【銀行の魅力を体感】【23卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.25023（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

このインターンシップに参加したいと思ったきっかけとして、この時期に金融業界の中でも銀行に興味関心を持っていたことがあります。その中でも、身の回りに多くあるゆうちょ銀行の業務を体感してみたいと考えました。

エントリーシートとウェブテストのみの選考であったため、特段対策したことはありません。強いて言うならばウェブテストは他社で練習しました。

面接選考がないため、恐らくはエントリーシートに熱意等があるか、ウェブテストの点数がある程度取れているかという点を見られていたと思います。

メインの活動は、ゆうちょ銀行の魅力を就活性にアピールするチラシづくりでした。

1日目は資産運用体感ゲーム、2日目と3日目はチラシ作成、4日目は社員からの自己PR添削

マルチタスクをこなしながら成果物を作るための行動の仕方

資産運用をゲーム形式で体験すること。実際の業務のようなマルチタスクをこなしながらチラシ作成をすること

前半にやったこと

インターンシップ前半(1日目)は、オンライン上でグループ対抗の資産運用体感ゲームを行いました。資産運用の基本的な考え方や仕組みがわかっていないと理解が難しいものでした。

後半にやったこと

インターンシップ後半(2日目と3日目)は、グループに一つパソコンが支給され、就活性にゆうちょ銀行の魅力を伝えるチラシ作りを行いました。ただ、チラシを作るだけでなく、社員から課される上司とのスケジュールの擦り合わせなど、マルチタスクを行う必要がありました。

人事部社員、いくつかの部署の社員

なし

全日程を通して、社員の方がグループに1人メンターとしてついてくれました。その中でランチ中や座談会でフランクな形で仕事の内容やプライベートに関して様々なお話を聞くことができました。

チラシ作成に二日間与えられてはいるものの、前段記述したマルチタスクをこなすことや社員からのフィードバックをチラシに反映させることを同時並行で行うと時間が足りなかったです。ただ、最後の最後には班員と分担作業でチラシを完成させることができました。

グループ間の交流は少なかったですが、グループ内での交流はお昼ご飯も一緒に食べるので多かったように感じます。

ゆうちょ銀行と聞いても、インターンシップに参加しなければ郵便局に付随してあるイメージや何をやっているのかが曖昧だった。しかし、インターンシップに参加することで、ゆうちょ銀行の特徴や業務内容、働き方を学び、体感することができたので非常に有意義でした。

個人的には、資産運用に関する知識をつけておけば1日目のワークにより積極的に参加することができたのではないかなと思います。

チラシ作成などに関しては、入社後実際に携わることが多い企画業務であり、それに加えて上司とのスケジュール調整といったマルチタスクがあったため、実務的な部分を多く体験できたから。また、座談会などで社員の方のお話を聞く機会を多く設けていただいたことも理由の一つです。

実際のところはわからないが、インターンシップを通じて自分よりレベルが高いと思う学生があまり見受けられなかったからです。また、インターンシップ参加者限定で面接対策をしていただく機会があるので、そのようなところからも顔を覚えていただくことが可能だと思います。

志望度が上がった理由に関しては、入社3年目から本社勤務が可能と伺い、若手からの裁量権の大きさや全国転勤の可能性の低さという点で非常に魅力を感じたからです。また、社員の方も優しくフォローしてくださったため、実際に職場で働く際も同様のイメージで働けるのではないかと思いました。

前述の通り、リクルーターがつくためインターンシップ非参加者よりは優遇されているのではないかと思いました。ただ、選考フローはインターンシップの参加の有無に関わらず変わらないと思います。

当時は金融業界(銀行、生命保険、損害保険、リースなど)を幅広く志望していましたが、特にその中で順位づけはしていませんでした。金融業界の中でも大手企業(メガバンクなどのインターンシップにはあまり参加していませんでした)に位置する企業のインターンシップを中心に参加していました。生命保険、銀行のインターンシップに参加することが比較的多かったです。

インターンシップ参加後も金融業界志望に変わりはありませんでしたが、銀行の業務への関心が強くなりました。メガバンクを受ける予定はなかったので、ある程度の規模感と裁量権の大きさという点を考慮すると、ゆうちょ銀行は大いに自分の志望企業の一つに入りました。また、入社3年目から本社勤務という点も魅力的でした。