【生の声で感じる、IQVIAの強み】【21卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の総合職の企業研究詳細 体験記No.9984（明治薬科大学/女性）（2020/7/21公開）

説明会の内容が充実しており、それによっておおかたの業務内容や会社の強みは把握することができたように感じる。一方でコロナ禍のもとでの就職活動であったがゆえに、就職活動全体を通じてIQVIAで実際に働く社員さんの生の声を聞く機会はほとんど得られなかった（選考中の逆質問程度）。そのため、インターンシップに参加して、社員さんとの会話の機会を得るべきだったと反省した。IQVIAの他社とのもっとも大きな違いは、個人的には、その豊富なデータ量によって行われる様々な取り組みなのではないかと思う。しかし、ソリューションズの方では具体的な取り組みの内容が想像つくが、サービシーズの方では結局そのビッグデータを用いてどのようにCRO業務に活かしているのかを理解できずに選考を迎えてしまった。