【新規事業立案の魅力】【21卒】ＥＰＳホールディングスの冬インターン体験記（理系/CRA）No.11040（明治薬科大学/女性）（2020/7/17公開）

企業に対してもともと興味をもっており、業務内容を具体的に知りたかったため。また、CROの多くはインターンシップに参加することで本選考が有利になると聞いていたため、参加することにした。（結局、インターンシップの参加によって有利になることはないと説明を受けた）

エントリーシートの文字数が750文字と多かったため、自身の学生時代頑張ったことや志望動機の深堀をおこなった。

新規事業立案のワーク

1日目にやったこと

面接の極意についての講義があったあと、新規事業立案関連のグループワークを行った。システマティクなワークで、グループディスカッションというよりもテーブルゲームのような印象を受けた。

なし

社員さんからフィードバックをもらうのではなく、同じグループ内の参加学生からフィードバックをもらう形式だった。グループディスカッション内で、メンバーから自分がどのような印象をもたれていたのか知ることができて参考になった。

始めて経験するような形式のグループワークだったため、一番初めにどのように進めていけばよいのか戸惑った。グループのメンバーも同様に戸惑っている印象を受けた。ただ、講義の時間が多く、ワーク自体の時間は短かったので肉体的・精神的疲労が生じることは特になかった。

インターンシップの後半で社員さんとのフリートークの時間があり、社員さん１人に対し学生複数人だったため、学生側としては緊張せずにお話を伺うことができてありがたかった。また、社員さんがどんな質問にも優しく回答してくれたため、聞きたいことを正直に質問できてよかった。

フリートークの時間が長く設けられているため、社員さんに聞きたい質問事項を事前に用意しておくとよいと思う。

人事の方・フリートークに参加していた社員さんが非常に穏やかな方ばかりで、環境のいい会社である印象を受けた。また、ライフイベントと仕事を両立しながら働いている女性社員さんの話を伺い、自身のライフプランと重ねて働いた後について想像することができた。

インターンシップのフリートークに、自身と同じ学部の方がいらっしゃったため、大学での経験を活かせる業務なのではないかと考えた。また、インターンシップは計３回実施されており、そのすべてに参加してたために、志望動機に関してはしっかりと述べることができると感じたため。

インターンシップに参加していた社員さんが物腰柔らかで穏やかな方ばかりだったので、働きやすい環境である印象を受けたため。また、皆さんワークライフバランスが保たれている印象で、趣味と仕事の両面で充実した社会人生活を送ることができると感じたため。

インターンシップの参加特典として、説明会の予約を少し早く行うことができた。予約自体は早く行えても、早期レーンがあるわけではない。それ以外には、特に参加特典はなかった。

新薬創出に携わることのできるという点と大学の先輩の就職先として多く挙がるという点から、もともとＣＲＯ業界を志望していた。また、新薬のなかでもがんに興味があったため、出来ればがんの開発に強みをもつＣＲＯで働きたいと考えていた。幅広い製品に携わりたかったので、製薬メーカーの開発職は、視野にいれていなかった。

ライフイベントと仕事の兼ね合いに対して不安を抱えてたが、ＥＰＳの社員さんは両立しながら働いていらっしゃる印象を受けたので、志望度が高まった。また、業務説明の際に、ＣＲＯは治験のみでなく臨床開発全体のプロフェッショナルであると説明を受け、ＣＲＯ業界に対する志望度も高まった。他社のインターンにも参加して比較していきたいと思う。