2018卒の北海道大学大学院の先輩がIQVIAサービシーズジャパン合同会社CRAの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒IQVIAサービシーズジャパン合同会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- CRA
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン能力が必要な職種になるため、わかりやすく、理路整然と話せるかどうかが評価されているように感じました。
面接の雰囲気
面接官は二人とも温厚で、優しい印象を受けた。面接を始める前に、軽く雑談を交わし、緊張をほぐしてくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ治験に興味を持ったのか
私は、今現在学んでいることよりも、より患者様への影響力が大きい新薬の開発で患者様の役に立ちたいと思い、興味を持ちました。私は、学生時代は薬ではなくリハビリテーションで患者様を治療することを学んできました。しかし、リハビリテーションでは限界を感じることが多かったです。薬の用量が変わるだけで患者の様態は変化し、リハビリテーションの影響力の小ささを感じることが多かったです。もちろん、リハビリテーションは薬の効果を高めたり、薬では直せない部分を直すという役割があるが、私はより患者様に大きな影響を与える薬で患者様の役に立ちたいと思い、それでCRAを志望しました。特に御社は世界で100か国という大きなネットワークを生かした開発をしており、私の思いを実現できる場だと思い、志望しました。
医師への説明で気を付けていることは何か
医師や看護師も通常の業務を行っており、忙しい中臨床研究に協力してくれるため、多忙状況と研究を円滑に進めるための手段を上手く重ね合わせることが難しかったです。具体的には、患者様の検査の日程を決めるときに、医師の方から医師の都合を優先した検査日程で進めるように言われたことがありました。確かに医師に研究に協力してもらうためには医師の都合を優先するべきでしたが、患者様は精神疾患を持っているということもあり、外出するのも非常に大変な状況の中来院することになるため、患者様の都合を優先できないか医師に伝えました。すると、そのことに納得していただき患者様の都合を優先して日程を決められることになったため、患者様に貢献するという共通の目標を意識して話し合いを進めることが大事だと学びました。
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
---|---|
フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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