【論理的コミュニケーション、結論ファースト】【23卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.28374（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

最終面接で実際に現場で働く上司になり得る方と話したことで雰囲気が分かったから。

交流会があった。

最終面接通過の電話際に内定承諾の期限はないと伝えられた。しかし採用できる人数は決まっているので内定承諾のいしが固まったらなるべく早く連絡がほしいとのことだった。

CRO業界の採用活動は時期的にはメーカーなどより早くから始まる。この時期までに他の企業で面接を受けるなどして練習をしてから望むと良いと思う。また業界の志望理由は比較的述べやすいと思うが、同業他社との違いを明確に述べられるかが勝負だと思う。モニターは転職がおおい職種でもあるのでどれだけその会社でなければいけないのかをアピールできれば結果に繋がると思う。また逆質問の時間が他に比べて長いので、沢山の質問をあらかじめ準備をしておくと良い。

志望動機を論理的に述べられる人。また人とコミュニケーションを取りながら協働することが求められる職種なので、はっきりと簡潔に話すことができる人が求められていると感じた。結論ファーストで分かりやすい説明ができる人は評価されると思う。

逆質問の時間が長いこと。逆質問の時間を最後まで使い切らないと興味がそこまでないと思われる可能性がある。業務内容については説明会や配布資料などで学ぶことができるので、その面接官にしかできないような質問をすると良いと思う。例えばマネージャークラスならマネジメントのノウハウなど。

最終面接通過の電話で、内定承諾の決意が決まったら電話してねと言われてからコンタクトはない。