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日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 報酬UP

【多様な視点で未来を創造】【21卒】 日鉄ケミカル&マテリアル 一般職の通過ES(エントリーシート) No.39363(日本女子大学/女性)(2021/1/18公開)

日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年1月18日

21卒 本選考ES

一般職
21卒 | 日本女子大学 | 女性

Q.
『性格・特徴』そのように自覚している理由(400文字以下)

A.
短所は心配性であることで、長所は課題を見つけ、分析してアウトプットすることです。短所は何を始めるにも下準備をしないと不安になってしまうことで自覚しています。具体的に、短所は考えたことを行動に移す際に何度もシミュレーションをし、見落としている点がないか不安になることです。私は、逆にこの短所を受け入れ、前もって計画を立てることや、何か問題が起きた際の解決策を事前に考えておくことで安心感が生まれ、極度に心配することがないようにしています。長所は課題を見つけるとそのままにせず、主体的に解決しようとした経験があることで自覚しています。また、長所は課題を見つけた際に自己解決するのではなく、周囲の人を巻き込みながら解決するように心がけています。ライターの長期インターンシップにおいて記事の読者数が伸び悩んだ際、読者数の多い先輩のお話を伺いながら記事を拝読したことで自分の改善点が見つけることができました。 続きを読む

Q.
学生時代に『頑張ったこと』と『それを通じて得たもの』(400文字以下)

A.
美容ライターの長期インターンシップにおいて、チームの月間記事作成本数で5チーム中1位を取った経験です。このチームが結成された当初は、新人教育の体制がしっかりと整っていないことや、個々で作業を進めるメンバーが多くチームにまとまりがない状況でした。私はこのチームでベテランのリーダーと新人の狭間のポジションだったため、新人のサポート役、メンバー間の調整役という役割を見つけて行動しました。具体的に、積極的にチームの新人メンバーに声をかけて進み具合や疑問点がないかを確認することや、ライター仲間にも新人ライターも成長できるような環境を作る働きかけをしました。このような取り組みをしたことによって、新人の記事の質と量を上げるだけでなくチームワークも向上させることができ、結果につながりました。私は、この経験から周囲の状況をよく見て積極的に行動することで、チームワークの向上を図ることができることを学びました。 続きを読む

Q.
会社を決めるポイントと、その理由(400文字以下)

A.
業界で狭めずに、企業の事業領域、自分自身の働き方、企業にどう貢献できるかに重きを置いています。①限られた領域だけではなく幅広い領域、様々な商材を扱っている企業を志望しています。理由は2つあります。1つ目は、ひとつのことに絞って突き詰めるよりも、様々なことにアンテナを張り巡らせながら働きたいと考えるからです。2つ目は、事業領域が広いことにより、それらを掛け合わせることで新事業を生み出すことや、解決策の幅を広げることができるからです。②前に立って業務を進めていくのではなく、後ろからサポートする働き方を志望しています。学生時代の経験でチームにおいてサポート役、調整役を担うことが多々あったことから、様々な人の意見をくみ取って1つの目標に向かって進めるという働き方がしたいと考えています。③②の働き方から、私自身のチームに働きかける力、課題を見つけ解決する力を活かして貢献できる企業を志望しています。 続きを読む

Q.
当社の志望動機(400文字以下)

A.
大きく2つあります。1つ目は、今あるものを有効活用し、新たな技術を生み出す貴社の社員の方々をサポートすることで、未来を見据えたものづくりに携わりたいと考えるからです。価値がないものに付加価値をつけるという貴社ならではの目の付け所が興味深く、ユニークな素材を扱う貴社で働きたいと考えました。2つ目は、貴社では一般職であっても社内外の多くの方と関わりながら働くことができるからです。そして働くうえで、私の持つ価値観や立場の異なる人と協力し成果を上げられる強みを活かしたいです。巫女のアルバイトで接客をする際、参拝客に対する回答が巫女の間で統一されておらず、回答内容の相違を参拝客に指摘される事例が発生していました。私はその場しのぎで回答する巫女が多い状況を危惧し、回答する内容を統一するべきだと考え、神職とともにマニュアルを作成、配布することで成果を上げられました。この強みを社内外での調整に活かしたいです。 続きを読む
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日鉄ケミカル&マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
フリガナ ニッテツケミカルアンドマテリアル
設立日 1956年10月
資本金 50億円
従業員数 3,200人
売上高 1656億5300万円
決算月 3月
代表者 右田彰雄
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-5207-7600
URL https://www.nscm.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281047

日鉄ケミカル&マテリアルの 選考対策

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