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株式会社オービックビジネスコンサルタント

【感謝を忘れず、価値を創造】【24卒】オービックビジネスコンサルタントのインストラクターの本選考体験記 No.56782(非公開/非公開)(2023/8/17公開)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社オービックビジネスコンサルタントのレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • インストラクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • Sky
  • 進研アド
  • マクロミル
  • 日立ソリューションズ
  • NTTドコモソリューションズ
  • 日立製作所
  • ギークリー
  • Works Human Intelligence
内定先
入社予定
  • NTTドコモソリューションズ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考のみ対面で、それ以外はオンラインでした。

企業研究

Saasの全体像をつかんだうえで、OBCの強み・特徴を調べると良いと思います。
OBCの情報は、説明会やwebテスト通過後に郵送されるパンフレットで十分理解できると思います。私は競合他社との比較が甘く、面接でうまく答えられない場面がありました。今はベンチャー企業のSaasが伸びてきているので、それらの企業と比較して、老舗であるOBCの強み・弱みを説明できるとかなりやりやすいと思います。
自分が希望する職種と自分の強みが一致することが言えると、面接官の受けがよくなります。

志望動機

御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、人々が本来取り組むべき業務に取り組める社会を創りたいからです。
私のインターン先ではDX化が進んでおらず、細かな作業に時間がかかっていました。やるべき業務に取り掛かるのが遅くなった結果、睡眠を削らざるをえなくなり、体調を崩す人を何人も見てきました。DX化が遅れた日本では、同じ悩みを抱える企業が多いと考えられます。私はITを用いて作業の効率化を叶え、誰もが集中すべきところで能力を発揮できる環境をつくりたいと考えています。日本の99%を占める中小企業の基幹業務をサポートできる貴社であれば、多くの人の働き方を変えることができると考えました。
2つ目は、顧客第一主義に強く共感しているからだ。長期インターンをしていた時、私は顧客満足度が低いことにもどかしさを感じていました。私はお客様により満足してもらいたいと考え、周りに協力を仰いで複数のイベントを企画運営してきました。御社では、顧客第一主義をチームで目指すことができ、お客様に満足していただけるサービス提供に全力を注ぐことができるため、志望しました。

説明会・セミナー

時間
150分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

web会社説明会

セミナーの内容

OBCに関する説明と座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会はかなり長いので、眠いと結構きついです。座談会では複数の社員さんのお話を聞くことができるので、面接対策として質問しておくと良いと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって、参加必須でした。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

web Gabに特化した対策は行いませんでした。SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。

WEBテストの内容・科目

web Gab

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語や計算問題、英語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
コールセンター担当、あと一人は不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

これまでの経験や自分のモチベーションの源泉とあわせて希望職種について伝えられたこと。自分のモチベーションについてよく分かっているねというお言葉をいただきました。

面接の雰囲気

非常に和やかでした。面接ではありますが雰囲気が非常に明るかったので、面談のような感覚で参加することができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜインストラクターを選んだのですか。

自分の働きがお客様の声となって返ってくる職業に魅力を感じたからです。私は〇〇のインターンで受講生のサポートをしており、中にはコンテンツに満足して追加の受講を決めてくれる方もいます。私にとって、自分のサポートや創意工夫が受講生の喜びの声となってくるのがインターンの大きなやりがいでした。インストラクターはお客様の理想の製品運用をサポートし、継続的にご利用いただけるようにする職業だと認識しています。自分のサポートでお客様に満足していただけるサービスをお届けできるところが私のやりがいと一致すると感じた多t目、志望いたしました。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、自分に対して負けず嫌いなところです。
これは自分でも思うことですが、古くからの友人にもよく言われることです。私は高校の吹奏楽部で、初心者というハンデがありながらも金賞に向けて練習することを決めました。高校の吹奏楽部では経験者が多いため、学内外にライバルは多くいましたが、自分なりに練習スタイルを考えることで目標を達成することができました。自分ができないことがあるのがもどかしく、自分に対して妥協することに悔しさを感じるので、そこに対して立ち向かうといったところでこの表現をさせていただきました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
大阪支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
コールセンター担当、もう1名不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら支社に行き、人事からせ説明を受けた後、面接室に入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大切にしている価値観がOBCとマッチしていたこと。webテストの結果からインストラクターとエンジニアの適性がどちらも高く、どちらでも大丈夫だと感じてもらえたところ。

面接の雰囲気

お二方ともうなずきながら話を聞いてくださったり、感想を挟んでくださったりするなど、終始温かい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ他のSaasの企業ではなく、うちを選んでくれるのですか。

長年この業界でお客様から信頼を得ているからです。Saas業界は次々とベンチャー企業の製品が出てきていますが、御社のような老舗の企業はあまりありません。ベンチャー企業は独自の制度が多く、時に環境依存になってしまうと私は感じています。一方、御社は個のとチームのバランスがとれており、チームワークを活かしながらも個々人の力を磨くことができる環境にあります。このようなバランスのとれたチームワークに魅力を感じているのが、御社を選ぶ大きな理由です。

あなたが人生で最も大切にしている価値観は何ですか。

私が最も大切にしている価値観は、周りの人への感謝を忘れないということです。私は高校時代、吹奏楽部で広報部長をしていました。そこでは部員の力をたくさん借りて定期演奏会の宣伝をするのですが、中には皆がやりたがらないような仕事もあります。しかし、私の周りの部員は嫌な顔1つせず、広報の仕事を手伝ってくれました。この経験から、周りの人が手伝ってくれるのは当たり前のことではないと感じました。それ以来、当たり前に手を貸してくれる周りへの感謝を忘れないように心がけています。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,065人
売上高 514億円
決算月 3月
代表者 和田 成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 831万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

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