【内定者の共通点は協調性】【23卒】オービックビジネスコンサルタントのインストラクターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.28439（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

経常利益率の高さや企業の安定性。選考を通じてお会いした方々の雰囲気も優しかった。

内定者の間に簿記３・2級をどちらも取得する必要がある。

承諾期限は約2週間ぐらい。1次面接の段階で、他社との選考状況や志望度を聞いてくるので、かなり内定辞退を懸念しているのではないかと思う。

ＷＥＢテストにはまったく自信がなかったものの、通過することができたので、最低限できていれば問題ないのかもしれない。グループディスカッションはこの会社独特かもしれないが、ファシリをするよりも「いかに周りのことを見ながら協力できるか」が重要だと感じた。面接は3回あるが、おそらく2次面接が一番の鬼門であるため、それまでの話で志望度が高いことをアピールすべきだと思う。また職種についても聞かれるため、そこで活かせる強みを話せるようにした方が良い。

私と同様にインストラクターで内定をもらっていた学生は物腰柔らかく、協調性が高い人ばかりであったように感じます。また面接においても、「他者貢献」を意識した回答をするなど、自分ばかりアピールしすぎない人が多いと思いました。

他の企業の1次面接はなかなか志望動機すら聞かないことも多い一方で、この企業は志望動機かつ志望度もこの段階で聞いてくる。そのため、最初だからと気をぬかず、志望度が高く、企業研究をきちんとすることが重要である。

簿記の資格取得に向けて、教材の郵送と夏から簿記研修があるようです。