- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩がオービックビジネスコンサルタントインストラクターの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オービックビジネスコンサルタントのレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- インストラクター
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 富士フイルムシステムサービス
- イオンクレジットサービス
- 東京ドーム
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- オービックビジネスコンサルタント
- MBM
- バンダイナムコビジネスアーク
- バンダイ
- オリックス自動車
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- アルビオン
- 楽天グループ
- エフ・ディ・シィ・プロダクツ
- 内定先
-
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- オービックビジネスコンサルタント
- ルミネ
- 入社予定
-
- ルミネ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインとなった。本来は2次面接が対面となるそう。
企業研究
一次選考、二次選考と選考が進むにつれてOBCのマイページにて、選考の秘訣がブログ形式で見られるようになるため、それをきちんと見ておくことが大事だと思う。また一次選考であるwebテストが通過すると、企業パンフレットが郵送されるため、面接前に見ておくと企業理解が深まると思う。これら2つのなかで、「協調性」と「他者貢献」は非常に重視されていると感じたので、グループディスカッションや面接でもそのような部分をアピールすべき。また、「相手がどう思うか」という点も協調していたため、いわゆる就活生らしく清潔感があるかどうかといった点も重要だと思う。なぜインストラクターなのか、そこで活かせる強みはなにかを考えておくのも必要だと思う。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 105億1900万円 |
| 従業員数 | 1,076人 |
| 売上高 | 469億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 成史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-3342-1880 |
| URL | https://www.obc.co.jp/ |
