【顧客と共に成長】【23卒】オービックビジネスコンサルタントのインストラクターの本選考体験記 No.28439（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

ｗｅｂ会社説明会

事業説明
福利厚生など
社長講話

事前にマイページにて送信されたＰＤＦの資料を印刷して用意するよう指示がありました。説明会にしては非常に長いと感じた。

必須。

ＣＡＢの参考書を確認するようにしていた。

ＷＥＢＧＡＢ

言語と非言語、全部で60分ぐらい。

なし

事前にｗｅｂ履歴書を登録する必要がある。

各自の資料を読み込み、その後ワークを進める。かなり特殊なＧＤなので、対策する必要はあまりないと感じる。

緊張した雰囲気があったと思う。

なし

テーマは公開しないよう言われる

「協調性」と「他者貢献」が非常によくみられていると思う。役職につくことができなくても、周りに意見を促すなど周囲の状況をよく見れる学生が通過していると思う。

ＺＯＯＭが承認されると待合室に案内され、その後ブレイクアウトルームに案内される。

面接時間が比較的短めなところから、端的に答えることが重要だと思う。また常に笑顔で答えることも重要だと思う。

和やかな雰囲気で進み、私の話もうなずきながら真摯に聞いて下さった。面接官は男性の方が二人いたが、どちらも優しい方だった。

なし

なし

なぜインストラクターを志望しているのか。

導入後のお客様の反応を一番見ることのできる職種だからです。私は塾講師として生徒に直接関わり、共に課題を解決できるということにやりがいを感じて仕事をしてまいりました。御社のインストラクターという職種ならば、お客様と密接に関わり、業務の支援をすることができるため、高いモチベーションを維持しながら貴社に貢献できると考え、御社のインストラクターという職種を志望しております。

深堀された
質問：他の職種にも適性が出てるけど、他の職種は興味ないのか。
回答：もちろんＳＥも営業にも興味はあります。現在、ＩＴ業界を中心に就職活動を行っており、実際にコードを打つインターンシップにも参加したり、御社のインターンシップでの営業職体験を通して、率直に楽しいと感じました。

最終的に入社する会社をどのように決めるのか。

大きく２つあると考えております。1つ目はその会社にどのような「人」がいるかという点です。2つ目は「将来の自分の成し遂げたいことが達成できるかどうか」という点です。

深堀された
質問：なぜその2つを選んだのですか。
回答：まず1つ目に対しては、何の仕事をするか、よりもどのような人と一緒に仕事をするか、の方が重要だと考えているからです。2つ目の「将来の自分の成し遂げたいことが達成できるかどうか」という点に関して、私はＩＴにより企業そして働く人々の成長をサポートすることで、働き方を改善していきたいという目標があり、ソフトウェアの導入により基幹業務の支援を行う貴社ならば、私の想いを実現できる思ったからです。

ＺＯＯＭが承認されると待合室に案内され、その後ブレイクアウトルームに案内される。

業務理解できているかが重要だと感じた。1次と同様に面接時間は短いので、端的に回答と理由を応えられるかが重要だと考える。

一次と同様に面接官の方は優しくこちらの話を聞いてくださった。一方で以前よりも鋭い質問が多いようにも感じた。

なし

なし

ストレス耐性はあると思いますか。

ある方だと自負しております。

深堀された
質問：先輩に厳しく指導されたあとどうしますか。
回答：もちろん、自分に至らないところがあったということなのでまず第一に反省はしますが、落ち込みはしません。

質問：終わったあとでも引きずるタイプですか。
回答：私は性格的に寝てしまえば嫌なことは忘れてしまうタイプなので引きずりはしません。指導された後でも、私はこれを成長の機会と捉えるため、むしろ指摘してくださってありがとうございますという気持ちになっています。

質問：実際に厳しく指導されたことはありますか。
回答：はい、あります。塾講師のアルバイトにてプリントミスがあった際に、指導されましたが、実際に成長の機会と捉え、それ以降のプリントミスは一切なくすことに成功しました。

現在、ＯＢＣの志望度はどのくらいですか

御社を第一志望として現在就職活動を行っています。

深堀された
質問：第一志望ということで企業研究を進めていると思いますが、業務に関して何か質問をしてみてください。
回答：私はインストラクターを志望しておりますが、きちんとお客様に製品について説明できるか不安があります。そこで質問なのですが、御社のインストラクターは全てのパッケージを扱うのでしょうか、それとも分担をして説明できるパッケージを分けるのでしょうか。

質問：まだ質問はありますか。
回答：先ほどの質問に付随する形になるのですが、製品知識をつけるためには勉強は必要になると思っているのですが、御社で設定されているインストラクター独自の研修では具体的にどのようなことを行っているのですか。

ＺＯＯＭが承認されると待合室に案内され、その後ブレイクアウトルームに案内される。

最終面接は今までの志望度に変わりがないか確認するという雰囲気があった。そのため、第一志望であることを強調すべきだと思う。

インターンシップや説明会で馴染みのあった人事の方だったので、落ち着いた雰囲気で話すことができた。これまでの選考についても聞かれた。

なし

なし。

最終面接に臨むにあたって何か準備したことはありますか。

大きく分けて「自己分析」と「企業研究」の２つを準備じてまいりました。自己分析としては、これまでの1次選考、2次選考でお話した内容や将来成し遂げたいことを実現可能であるのか、などを分析してきました。企業研究としては、以前郵送してくださった企業パンフレットと、選考が進むにつれてマイページにて公開されるブログを拝見してきました。

深堀された
質問：将来、成し遂げたいことは何なのですか。
回答：私は「ＩＴの力で企業、そして働く人々を支援することでより豊かな社会を作り上げたい」と考えてます。そのきっかけは塾にシステムが導入されたことにより、講師側の残業が減った経験です。御社でならばソフトウェアを導入することにより企業の支援ができると考えています。

ＯＢＣは現在、第何志望ですか。

御社を第一志望として志望しております。

深堀された
質問：差支えなければ、他社の選考状況を教えていただけますか。
回答：先ほど申した、「ＩＴの力で企業、そして働く人々を支援することでより豊かな社会を作り上げたい」という想いのもと、現在はＩＴ業界を中心に就職活動を行っております。具体的な選考状況としては、〇〇というＩＴ企業に営業職として内々定をいただいておりまして、●●というSIerの企業は次回最終選考が控えております。しかし●●はお客様となる相手が特定の銀行のみとなっており、様々な業界のお客様と関わりをもてる御社の方が惹かれています。また独立系SIerの△△も次回、1次面接が控えておりますが、チーム感の強い御社の方が向いているのかなと考えております。