【18卒】グラクソ・スミスクラインのMR職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3372 （2017/12/15公開）

自己PR／学生時代の一番の成果について

自分のセールスポイントを理解して、それに対して具体的な経験を交えて書いた。伝えたいことは１つか２つに絞って書いた。

MR同行

現役MRに同行して病院を回った。私はたまたま病院で新薬の説明会をする日だったので医師や看護師の方と一緒に新薬の説明を聞いた。

自分がこれまで学んできたことに自信を持ってアピールして、GSKの魅力について選考中に感じたことなどを交えて具体的に話したこと。

面接は穏やかな感じで、基本的な質問とMR同行での感想など聞かれた。学生と会話して人柄を見ているような感じだった。

なぜGSKのMRを志望するのか

　私は、家族や友人に誇れる仕事に就き、憧れてもらえる存在になりたいと思っています。そこで、誰かの役に立っていると強く感じることができる仕事、人の命に関わる仕事である医薬品業界に興味を持ちました。その中でも私は、一番現場に近いところで患者さんを救いたいと思いMRを志望しました。貴社は患者さんの利益を最優先にした活動を続けており、新薬の研究開発費への投資割合も他社と比べて高く、多くの新薬を創り続けています。また、会社や職種理解を深めるためにMR同行もさせて頂いて、私たち学生１人１人のことをしっかり見てくれていることを感じ、もし入社した際には正当な評価を下し、私たちの成長にコミットしてくれると感じました。

現在の就活状況聞かれた上で、志望企業の判断基準

　就活状況はMR職に絞って製薬企業を20社近く受けていて、内定はまだ貰っていないが1次面接を通過した会社はいくつかあると、その当時の状況を正直に答えた。志望企業の判断基準はより多くの新薬に関わり患者さんを救うため、パイプラインが豊富で、さらに新薬開発に投資している金額が高い企業。そして、社員の評価基準が明確であったり、営利目的だけではなく患者さんを第一に考えた活動を行っている透明性の高い会社を志望していると答えた。さらに、同期は良き仲間にも、ライバルにもなるとても大切な存在だが、GSKの選考はグループワークがなかったため、どのような人達が志望しているのかわからなくて不安だと正直に伝えたところ、もし内定を出した際には懇親会を開催するのでそこに参加してくれと言われた。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれ、迷っていることを伝えたところ、内定者懇親会に参加してから決めてくれても良いと優しい対応だった。

謙虚な姿勢で相手の話をよく聞くことができる人、その中でも自分の意見をしっかりと持ち、相手に伝えることができる人が内定をもらえると思う。私は、面接ではあまり堅苦しくならず面接官とスムーズに会話ができるように心がけて、他の学生とは違う自分の個性を理解してアピールした。GSKはとても透明性が高く、人事の人達も学生のことをしっかりと見てくれている印象なので面接では正直に自分が考えていることを伝えたほうが良いと思う。

なぜその業界でその職種なのかということを考えていて、わかりやすく伝えることができる人、そして、その会社に対して自分が思っていることを正直に話すこと。あと人当たりがよく誰に対しても壁を作らないような人が多い。

MR同行でもちゃんと評価はされている。しかし、長時間社員の方と一緒なので固くなりすぎず礼儀作法などしっかりしていれば大丈夫だと思う。また、あまり猫をかぶっていても個性を感じてもらえず終わってしまうので素で良いと思う。