【18卒】大塚製薬のMR職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3357（東北大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

自分を漢字一文字で表すと

自分を漢字一文字で表して、それについて理由を書いた。動画もしくはA4で自由に書いて良いとのことだったのでパワーポイントで色をつけたり工夫して書いた。

MR体験ワーク

医師に新薬を勧めるために、薬剤師役や卸役の人からも話を聞いて、集めた情報をまとめて最後にグループごとにプレゼンを行った。

　これまで薬学について学んできたわけではないが、MRになりたいという熱い気持ちを伝えられたのが良かったと思う。

面接官はどちらも穏やかな人だった。基本的な質問をしつつ、学生の人柄、やる気などを見ている感じだった。

第3希望の会社まで聞かれて、全てから内定を貰ったら何を基準に決めるか

　MRという仕事を通してより多くの患者さんを救うことができ、自分も成長できるような企業に入社したいと思います。数字としてわかりやすいのは、パイプラインが豊富で、さらに新薬開発に投資している金額だと思います。そして、大塚製薬は説明会やMR体験ワークを通して常に挑戦する姿勢を大切にする風土や、現役MRの方とお話させて頂いたときに患者さんのことを第一に考えて仕事をしているというお話を聞いて、自分を成長させる環境として適していると思いました。そのため、大塚製薬は入社を希望している会社の1つです。どの製薬企業も患者さん第一で活動をしており、魅力的でまだ1つに絞れていませんが、最後は直感で選ぶことになりそうです。

なぜMR職に就きたいのか

　私は、家族や友人に誇れる仕事に就き、憧れてもらえる存在になりたいと思っています。そこで、誰かの役に立っていると強く感じることができる仕事、人の命に関わる仕事である医薬品業界に興味を持ちました。その中でも私は、一番現場に近いところで患者さんを救いたいと思いMRを志望しました。製薬企業の中で、MRの仕事は薬を患者さんへ届ける最終段階であり責任が重く、医師の質問にすぐ答えられるような知識がまず必要であり、潜在的なニーズも引き出せるような会話術も必要なので、勉強することが多くあります。しかし、専門家である医師に認められ、パートナーとなり患者さんを救うことができるため大きなやりがいを感じることができます。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

　新しいことに挑戦すること、常に自分を磨きたいと考えていて、その気持ちを具体的にアウトプットできなければ内定は貰えないと思う。また、MRは医師の話をしっかり聞いて的確に質問に答えなければいけないので、面接でも面接官の質問をよく聞き、理解した上で端的に答えることが重要だと思う。私は、面接ではあまり堅苦しくならず面接官とスムーズに会話ができるように心がけて、他の学生とは違う自分の個性を理解してアピールした。

　なぜその業界でその職種なのかということを考えていて、わかりやすく伝えることができる人、そして、新しいことに挑戦することに臆さない人が内定者には多いと思う。あと人当たりがよく誰に対しても壁を作らないような人が多い。

　ESで高評価であればすぐ最終面接へ呼ばれる。動画かA4１枚か選べるが目立つために無理に動画にするよりも、しっかりとした内容でパワーポイントで見やすく作ることで十分だと思う。説明会＆MR体験ワークは任意参加だが参加することをおすすめする。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 給料・待遇

塩野義製薬株式会社

　医療用医薬品だけでなく有名なカロリーメイトやポカリスエットなどの食品事業でも実績を残していて、まさに他の企業とは違う、様々なことに挑戦していることに強い魅力を感じたから。塩野義製薬はインターンシップに参加してMR体験ワークを受けたが、大塚製薬で受けたワークの方が学生も活発に意見を交わしていたし、社員のやる気も高かったように感じたから。大塚製薬は海外展開にも注力しており、今後の成長力もあると感じた。