【挑戦と成長の架け橋】【17卒】 ＴＤＫ 営業の通過ES(エントリーシート) No.8732（早稲田大学/男性）（2016/9/6公開）

人事の○○さんの「電子部品は最強」という言葉に衝撃を受け、電子部品メーカーに興味を持ちました。その中で、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、業界No.1のグローバル企業である点です。世界中の企業を相手に、電子部品という無限の可能性を持った製品を扱う事に魅力を感じました。貴社であれば、「人々や社会に貢献する」という私の夢を、より広いフィールドで挑戦できると考えています。2つ目は、貴社の自由闊達な風土です。貴社の、オープンマインドな社風であれば、自分の能力を最大限活かし、様々な挑戦をしていけると考えています。その中で、一人の人間として成長し、仕事を通じて貴社により貢献していけると考えています。 続きを読む

様々な業界のものづくりの最前線に立ち、お客様が描く夢と、貴社の技術力を掛け合わせる橋渡し役として、まだ世の中にない新しい価値を持つ製品の創造に携わり、消費者や社会に影響を与えたいからです。ICTを始めとした、まさに技術発展の時代の中で、その最前線で働くことのできる営業に非常に魅力を感じております。私は、営業職として「自分の価値観」を持ち行動をしていきたいと考えております。営業職は、お客様と技術職との橋渡し役でありますが、「両者の伝言係」になる事はやってはいけないことだと考えております。自分の考えを持ったうえで、両者が納得のいく折り合いをつける事に存在意義があると考えます。「自分の価値観」を持った行動をすることで、真に多くの人を巻き込んで仕事をすることが出来る人材になっていけると考えております。 続きを読む

人事の○○さんの「創造と夢に挑戦できるのは人」という言葉が印象的で、自分も貴社の人事として会社の挑戦を支えてみたいと考えたからです。会社と従業員という複数の立場から、採用、配置、育成、評価といった個人の能力と組織の機能を最大化する仕事に魅力を感じました。人事では「強いチームを育てる」ことを考え続けたバレーボールサークルでの技術コーチの経験が活きると考えています。人事となった際には、「常に考えて行動し続ける事」を意識して行動をしたいと考えています。強い組織は、強い個と連携が大切になる事をサークル活動を通じて学びました。時期や人に応じて、社内環境は変わり続けると思います。多くの社員さんと接する中で、常に「課題は何か」を考え、行動することで自分が成長し、会社への貢献もしていけると考えています。 続きを読む