2024卒の先輩が書いたADEKA技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ADEKAの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定後もかなり承諾を待ってくれた。他社はおよそ2週間程度待ってくれるところが多かったが、ADEKAは1か月以上待ってくれたので納得いくまで就活で来た。
内定に必要なことは何だと思うか
研究職として就職する以上、やはり研究に対してどのように取り組んできたかが最も重視されると思う。実際にすべての面接で研究概要の説明が求められた。研究で自分ならではのオリジナリティを発揮した経験や、課題に対してどのようにアプローチするかなどの基本的姿勢が大切だと感じる。また、なぜADEKAなのか、ADEKAで何をしたいのかという将来像やキャリアプランを明確にしておくと面接での受け答えに役立つのではないかと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「研究に対してどのように向き合っているか」や、「専門外の相手に自分の研究を分かりやすく相手に伝える能力があるか」が差が付くポイントだと感じた。やはり研究を重視していることで有名な化学メーカーなだけあって、研究能力に関してはかなり探ろうとしてきた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の研究発表に関して、改めて再確認してみるといいと思う。何気なく使っている言葉が異分野の相手には伝わらなかったり、自分の常識が伝わらないことがあるので、それを避けるためにも客観的に自分のプレゼンテーションを見直すといい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、特に会社からのアプローチはなかった。
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ADEKAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,471人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
