2018卒の東京電機大学の先輩がジャステックシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ジャステックのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場のエンジニア
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エピソードを準備していたので発言に具体性をもたせることができたと思います。対話形式だったので掘り下げにも対応できるよう、いくつかの返しを想定しておくとスムーズに話せると思いました。
面接の雰囲気
とても落ち着いた雰囲気でした。人事の方に誘導され少し待たされたあと、現場の方が来て面接が始まりました。お茶も用意していただき話しやすかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
Web動画を見ての感想を教えてください。
事前に提出させていただいた用紙にも書きましたが、説明会の内容の再確認もあり、とても丁寧な内容でした。一括請負がなぜ可能なのか、どうやって利益を上げているのかなど、事業内容のより深い理解に繋がりました。
各企業の特徴が曖昧なまま就職活動をする私たちへの気遣いが感じられ、理解不足に対する一定の不安を取り除くことができました。聞き直しが可能であるため随時確認をとりながら視聴できたのもよかったです。
このような指示は珍しいので少し戸惑いましたが、ここだけではない他の企業を受ける際にも必要なIT業界全般の知識を知ることができたのはとてもありがたかったです。B to Bの企業における仕事の請け負い方にこのような違いがあるとは知りませんでした。
自己PRをお願いします。
実践力に自信があります。
私は在学中、個人でのソフトウェア開発を継続してきました。開発対象はステージ制のマルチプラットフォーム対応ゲームです。これは全ての制作作業を自ら行うという試みであり、あえて幅広い開発知識が必要なものにしました。それまで創作の経験がなかった私は独学で知識を身に付けていきました。具体的には、SNSを通じて技術者の方と交流したり、友人が所属するサークルに訪れてアドバイスを貰ったりしながら広い分野のスキルアップを目指しました。これらの取り組みを経て、目標であった配信をすることができました。
このように、常に目標のために必要な努力を考え、最終的に実物としてアウトプットできることが私の強みだと感じています。
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ジャステックの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャステック |
---|---|
フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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