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カシオ計算機株式会社

【未来への強み】【23卒】カシオ計算機のエンジニア職の2次面接詳細 体験記No.33528(非公開/男性)(2022/7/21公開)

2023卒の先輩がカシオ計算機エンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒カシオ計算機株式会社のレポート

公開日:2022年7月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ミネベアミツミ
  • ニコン
入社予定
  • ニコン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

10年後の自己アピールに関するプレゼンで、今の自身の強みと、プラスアルファで入社後のキャリアを予想しながら身に着けていくであろう強みの2点を意識しながらプレゼンを構成し、具体的にどうなっていたいのかを説明できるようにしておいたのが評価されているように感じました。

面接の雰囲気

明るく話しやすい方だという印象を受けました。私が一方的に質問に答えるだけでなく、質問の回答から話題を広げてくれたので、緊張しすぎることなく普段通りに話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後に実現したいことを教えてください。

「便利だから時計をつける」という人を増やしていきたいと考えています。時計の機能に関して、日常的に時計をつけるような人が普段から機能に触れて、便利だと感じるような機能は多くあると考えています。一方で、時計をつける習慣がなかった人が機能を知り、便利だと思ってつけるようになることはかなり少ないように思えます。現在の世の中の流れとしてスマートフォンの普及によって時計を使わずに時刻を確認する人が増えています。そこで、時計に便利な機能を付与することで、時刻を確認できる機能以外の付加価値によって、時計に注目するような人を増やしていきたいです。機能の例として、ヘルスケアに関する機能を付与できると考えています。心拍計や体温計を内蔵し、病院と連携することでオンライン診察などに応用ができると考えています。

今後、時計はなくなっていくと思いますか?

なくなっていくことはないと考えています。ニーズの形が変化していき、従来のイメージの時計としてのニーズではなくなると思いますが、ニーズそのものがなくなることはないと考えています。

【深掘り】
Q.ニーズの変化はどのようなものになると考えていますか。
時計のあり方として二つに分岐するような形になると考えています。一つ目は、デザイン性が重視されたような形です。時計の機能自体は現在のものと大きく変わることなく、ファッションの一部のような使われ方をするのではないかと思います。二つ目は、スマートウォッチのような機能が重視された形です。時計の枠に収まることのない便利な機能を持つようになり、従来の時計以外の用途に使われていくのではないかと考えています。

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カシオ計算機の 会社情報

基本データ
会社名 カシオ計算機株式会社
フリガナ カシオケイサンキ
設立日 1957年6月
資本金 485億9200万円
従業員数 8,801人
売上高 2617億5700万円
決算月 3月
代表者 高野 晋
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
平均年齢 44.9歳
平均給与 814万円
電話番号 03-5334-4111
URL https://www.casio.co.jp/

カシオ計算機の 選考対策

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