【22卒】森永乳業の総合職/技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18390 （2021/9/27公開）

森永乳業で挑戦したいことをご記入ください

採用サイトからの提出

webで記入

自分の経験からなぜそう思ったのかを表現できるよに心がけました。

就活会議やワンキャリアで通過した方の拝見し、自分なりにポイントを抑えながら自分のESを修正すること。

ワンキャリア、就活会議

多くの企業のwebテストを受けることで傾向と対策を掴むことにしました。

SPI：言語、非言語

６５分の言語と非言語

なし

オンラインのため自宅から受けた

学生時代に頑張ったことを深く掘られたので、そこから考え方や自分像を評価しているのかなと感じました。そのためこの質問は対策した方がいいと思います。

面接官の第一印象からとても柔らかく、面接が受けやすかったです。そのため自分の個性を緊張せずに話せました。

なし

ワンキャリア、就活会議

志望動機を教えてください。

私は生産に関わる上でなんのために仕事にするのかというビジョンを大切にして働きたいと考えております。そのため御社の食のモノづくりを通して幅広い世代の人々の健康と食の感動に貢献する姿勢に惹かれため志望します。御社は育児用食品から機能性表示食品まで幅広い世代に愛される商品を展開しており、またそれらは高い研究開発力と品質への追求から実現していると考えております。なぜなら御社は独自のシールド乳酸菌など日本初の技術や商品を多数排出することで新しい価値の創造をしており、また品質面では国際基準であるFSSC２２００0を全２４拠点で取得したことなど品質を追求する姿勢を強く感じました。そのため御社のモノづくりに関わることで乳の可能性を最大に引き出し、人々の健康と食の感動に貢献したいと思います。

学生時代頑張ってきたことについて教えてください。

焼肉店にて常連客の確保に打ち込んだことです。勤務していた店舗では安い価格でおいしい肉を提供できることが最大のウリでしが、駅から徒歩25分という距離にあったことから常連客の獲得がとても重要でした。また安い価格でお肉を提供するお店のため、接客は二の次でいいといった雰囲気がありました。そこで私は、従業員の接客スキルの差を解消することで、一度足を運びたくなるお店作りに挑戦し、常連客の確保に取り組みました。具体的には相手の気持ちを汲み取った指導方法と積極的なコミュニケーションによる従業員同士の連携の向上に取り組むことで接客態度を向上させました。その結果、常連客の増加につながり、月間最高売上を達成することが出来ました。

自宅から受けました。

論理的に話せているかをとても見られたと思います。そのため、辻褄があうように端的に答えると良いと思います。

少し緊張感があった面接でした。しかし、口調や物腰は優しい面接官だったので落ち着いて行うことができました。

面接の評価や性格診断の内容を教えて頂きました。

ワンキャリア、就活会議

森永乳業とはどんな会社なのかそしてなぜ森永乳業なのか教えてください。

御社は研究開発力と品質へ追求を強みに育児用食品から機能性食品まで展開することで幅広い世代の健康に貢献している企業だと認識しております。
御社でなけれがいけない理由としては食のモノづくりを通して幅広い世代の人々の健康と食の感動に貢献できると考えたからです。私は小さい頃から調理師免許を持つ父の影響から食に関心がありました。そして大学では健康価値に注目し、農産物の機能性成分について学び、また実習では食品加工の工程や衛生について学びました。この経験から食のモノづくりを通して人々の健康と食の感動に貢献したいと思うようになり、そのため研究開発力と品質への追求から幅広い世代に貢献できる御社ならば実現できると思いました。

志望職種とその理由について教えてください。

私は御社で製造の「工程管理」の仕事がしたいと考えております。「工程管理」は適切や製造を管理し、生産計画を練る事でより生産の効率化を目指し、さらに食を安心安全に供給することで人々の食生活に貢献できる職業だと認識しております。食のモノづくりを通して人々の健康と食の感動に貢献したい私にとって理想の職業だと感じました。そこで私は「工程管理」の仕事を通して機械化や労働不足の状況が予想される時代の中でも適した生産管理体制の構築に挑戦したいと考えております。そのため御社の強みである乳に対する研究開発を最大限に引き出したいと考えております。そして人々の健康と食の感動に食を通して貢献していきたいと考えております。

自分のやりたいことへの実現度が高いことと働く環境として福利厚生の充実が決め手でした。

内定者懇談会がありました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人ほどだと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東京海洋大学、東北大学、北海道大学、慶応義塾大学、法政大学でした。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

技術系では理系の方がほとんどで院生の方も多かったです。

内定後、承諾期間は一週間ほどお時間頂けます。優しい対応でした。内定後すぐ就職活動をやめてしまったので詳しいことはわかりません。

インターンシップでは選考通過できませんでしたが、本選考は通過することが出来ました。内定を頂けた理由はこの本選考までにしっかり企業研究を行うことで企業への理解を深め、自分の個性をありのまま表現することが出来たことだと思います。そのため面接練習では、自分がどのようなことを考え、その結果どのような行動をしたのかを端的に伝える練習をしました。またそこから自分の人柄が伝わるように工夫しました。そのため企業研究を深く行うことと論理的に端的に自分を表現することを心がけると良いと思います。

技術系の場合は面接で自分の考えをしっかり持ち、論理的にそして端的に話せる方が求められているのかなと感じました。また内定者の方々は人柄も良く、とても柔らかい方が多かったので人柄も重視されていると思います。

学生時代に頑張ったことに関してはとても深掘りされるので対策が求められると思います。特にそこから自分の人柄や個性を表現することができるので、チャンスに捉えて取り組むと良いと思います。また面接が２回しかないのでしっかり伝えることが必要です。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日本食研ホールディングス株式会社

日本食研ホールディングス株式会社よりも森永乳業を選んだ理由は、就活の軸によりあっていると感じたからです。私は食を通して人々の健康と食の感動に貢献したいという思いがありました。この企業では乳の可能性を通して幅広い世代の人々の健康に寄与することができます。そのためより大きな規模で実現できると思いました。また充実した福利厚生により働きやすい環境があることや多様なキャリアを描くことができる点も魅力に感じました。