【17卒】ＪＮＣの最終面接詳細 体験記No.1537（慶應義塾大学大学院/）（2017/6/13公開）

他社の選考状況や、入社の意思を強く確認されました。「本当に来てくれますか？就職活動終わりにしてくれますか？」と念を押されました。入社に迷いがない人を採用したかったのだと思います。とにかく「御社の雰囲気が好きで、希望職種に限らずどんな職種でもいいから御社で働きたい」とアピールしたのが良かったのだと思います。

1次同様、人事の方が面接開始前に緊張をほぐしてくれました。しかし面接前に「弊社が内定を出したら就活をやめてくれますか？」と言われ「はい」と言わざるを得ない雰囲気でした。

現在の研究内容と事業内容が異なるが、なぜ弊社なのかを教えて下さい

現在は研究職を志していますが、将来的には様々な職種を経験し、マネジメントする側に回りたいと考えているからです。私は将来新たなものを生み出すことにより社会に貢献したいと考えていて、研究職を志していました。しかし、御社でのインターンシップを経験し、「新たなものを誰かに提供するためには研究するだけではだめなのだ」と当たり前のことに気づくことができました。そこで企業を選ぶ軸として「研究内容」よりも「研究じゃなくても働きたいと思えるかどうか」を重視するようになり、御社の雰囲気に強くひかれたため、志望しました。とにかくこの企業のことが好きだというアピールをしました。職種への想いよりも、企業への想いをアピールしたほうが良いと思います。

なぜいろいろな職種を経験したいのかを教えて下さい

インターンシップにて「新たなものを誰かに提供するためには研究するだけではだめなのだ」と当たり前のことに気づき、様々な部署を経験することで、商品の研究・生産のこととお客様のニーズ双方を理解した上でマネジメントすることで、研究するだけではなしえない大きな貢献ができるようになると考えたからです。様々な部署を経験することでリーダーとして成長していきたいというようにアピールしました。同時にこの企業が好きなのでどんな職種でも頑張れるから何でも経験したいと伝えました。