【21卒】ＪＮＣの総合職の最終面接詳細 体験記No.9602（国士舘大学/男性）（2020/7/20公開）

自分の強みを伝えた後に、どのようにして貢献することができるか等も合わせて話すことで、少ない時間でできるだけ多くのアピールをした。

回線の調子が悪く、時間が押していたため速足の面接になった。
最初は堅めの雰囲気であったが、答えてくうちに面接官からも笑顔が見れるようになった。

学生時代に力を入れた事

私が学生時代に力を入れたことは部活動です。部活動では天文部の部長として、約70名の部員をまとめて合宿やイベントの企画などを行いました。私が目標にしていたことは、部活の規模を大きくすることです。私が所属している天文部には、毎年多くの新入部員が入部するものの、その殆どが2年次に部活動を継続しないという問題を抱えていました。私はその原因を部員同士の繋がりが弱いことだと考え、様々なイベントの企画や、他の上級生の部員にも課題の共有などを行い、コミュニケーションを取るよう協力の要請などを行いました。その結果、現時点での1年生の部活動の参加率は例年の2倍ほどになりました。その中で一番大変だったことは文化祭です。文化祭の参加者も例年より多く、大人数をまとめるのは初めての経験で大変でしたが、部員一人一人の役割を明確にすることによって効率化を図り、例年の3倍以上の売り上げを出すことができました。

あなたの長所を教えてください

私は問題解決能力とリーダーシップがある人間です。私は部活動の部長やゼミナールの活動を通して様々なテーマの問題解決を行ってきました。例を挙げると、私は部活動の規模を大きくすることを目的に、部活動の部長として様々なイベントの企画などを行ってきました。その中で部活動の規模が大きくならない原因を自分で推察し、その問題に対するアプローチを行いました。その結果、部活動の参加率は例年より多くなり、私の目標に近づけたと思います。そのことから私の長所は問題解決能力であると自負しております。また、私はリーダーとして、チームで問題解決に取り組む際にメンバー同士の課題の共有や、議論が正しく進むよう促すことが得意です。さらに、リーダーを経験していることによって、リーダーシップはもちろん、リーダーが求めているフォロワーとしての在り方を熟知していることが私の強みです。