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【ストレス耐性を試される建設業界へ】【21卒】戸田建設の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8624(早稲田大学/男性)(2020/6/30公開)

2021卒の早稲田大学の先輩が書いた戸田建設総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、戸田建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒戸田建設株式会社のレポート

公開日:2020年6月30日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 神戸製鋼所
  • 長谷工コーポレーション
  • 大成建設
  • INPEX
  • 三井不動産
  • 鹿島建設
  • 三井E&S
  • 野村不動産
  • 石油資源開発
  • 日立製作所
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

コロナの影響もあり、即内定をもらった。他の企業の選考も続けていたがいい人が多い印象を受けた為、戸田に決めた。

内定に必要なことは何だと思うか

建設業界は少し特殊な為、インターンには行った方がいい。地方転勤、ド田舎に飛ばされる事もあるので自分は地方転勤が大丈夫なのかをしっかり考えた上で面接に望むと良い。また、実際にまだ経験していないのでわからないが、一般的にゼネコン業務は激務であると言われているので自分はそれを耐えうる人なのかも見極めた方がいいです。
私の場合は地方転勤、激務も辛いとは思うが、それを上回る竣工の時の達成感を味わいたくてゼネコンを志望した。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

職人さんなど、気性の荒い人とも接する職業の為運動をしてこなかった人など、ストレス耐性の低そうな人は弾かれている印象があった。女子の内定者でも芯が一本入ったひとが多いと感じた。自分はスポーツなどアルバイトなどストレス耐性の面では強いと判断されたと考えている。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接では一般的なコミュニケーション能力を測られていて、最終面接では年次の高い人に対してもしっかりと意見を放てる人かどうかを見られている気がした。
その為、自分の意見を言いつつもきちんと相手の意見を受容し柔軟な姿勢が取ることが必要だと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

コロナの影響で内定者懇親会は今のところ企画されていない。

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戸田建設の 会社情報

基本データ
会社名 戸田建設株式会社
フリガナ トダケンセツ
設立日 1936年7月
資本金 230億円
従業員数 6,826人
売上高 5224億3400万円
決算月 3月
代表者 大谷清介
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 841万円
電話番号 03-3535-1354
URL https://www.toda.co.jp/

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