- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【技術と挑戦、成長の証】【20卒】エムティーアイの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.5197(法政大学/男性)(2019/4/10公開)
株式会社エムティーアイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 エムティーアイのレポート
公開日:2019年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 8日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エムティーアイのOBの伝手で参加した。とにかく夏にインターンに行ったという実績が欲しかったという点と、学ばせていただけるうえで3万円をもらえるということが動機。実際に行ってみてwebプログラミングの基礎を学ぶことができ、その後の就活の時にも話す話題になった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接があったが特に対策はしなかった。内容は学生時代に取り組んだこと、開発経験などを聞かれ、深堀される。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
夏のインターンの段階ではまだ学生が面接に慣れていないので、その中でも笑顔で言いよどまずに受け答えできたことが評価されたと思う。
面接で聞かれた質問と回答
開発経験の有無について
直前にAndroidアプリを作る開発経験があったのでそれについて答えた。
まず、成果物について具体的な解説をして、その後にいくつか質問されるのでそれについて答えていった。例えば開発する中での自分の立ち位置や、開発期間、どのような評価がされそのフィードバックに対してどのように感じたかなどをきかれた。
学生時代に取り組んだこと
学生時代に取り組んだことは、高校時代の部活動で県大会に進むために努力したことを話した。
そのうえで困難に対してどう立ち向かったか、解決するために誰かにアドバイスをもらうようなことをしたかなどの深堀をされるので、相手がどのような答えを求めているのかを何となく感じ取りつつ素直に答えていった。これ以上書くことない。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 23人
- 参加学生の大学
- MARCH以上しかいなかった。また地方大学出身の方が多く、地方からの人はホテルでめちゃくちゃ楽しそうでした。
- 参加学生の特徴
- 全員プログラミングの経験はあるようだった。しかし経験値はまちまちで、授業でちょっと触れたことがある程度や、競プロ出身や開発経験豊富な人まで様々だった。
- 報酬
- 30000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
ヘルスケアに関するWebアプリケーションの開発/Webプログラミング、企画体験
1週目にやったこと
一週目はWebアプリのプログラミング座学と企画をした。プログラミングは1日目にバックサイド、2日目にフロントサイド、3日目に総合演習で、総合演習はかなり難しく、全部終わっている人はいなかった。企画は4人一班になって与えられた課題に対する解決策を話し合い、5日目にその案をプレゼンした。
2週目にやったこと
二週目は企画で提案した解決策を実際に開発して、成果物をプレゼンした。自分の班はガチガチに作りこんでいたので土日や最終日に徹夜などをして何とか完成させた。設定された日数では終わらないのでどこの班でも追加で開発していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長、エンジニア数名
優勝特典
賞状、景品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
印象的なフィードバックは特にないが、毎日日報を書かされ、わからないところはその日のうちにフィードバックしてくださるので質問できないと困ることはなかった。また、開発の時もかなり親身に教えてくださるので技術的に困ることはあまりなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
開発は徹夜+土日も追加だったのでかなり大変だった。開発経験という面で見たらこれがリアルなのかもしれないなと思い、いい経験にはなったと思う。
また、企画をする中で自分が意見を言うスキがなく、自分がGDが苦手なことに改めて気づかされとても憂鬱な気分になった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
Webアプリケーションに触れられたことが何よりもの成果だと感じた。Webアプリケーションの需要が高いにもかかわらず、学校で実際に触れられる経験があまりないので働き始めた後にどのような仕事をするのか、またWebアプリケーションに興味がもてるのかという部分を考えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ内の座学で必要なことは大体教えてくれるが、githubの使い方については詳しく教えてくれなかったので事前に勉強しておくと役に立つと思う。実際にgithubの勉強で開発日の午前中を使ってしまっている班もあった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
開発、企画の体験がそのまま働いている姿と同じだと思った。企画についてはプレゼンの際にダメだしされる部分が非常に多く、働くことの厳しさを痛感させられた。しかし、同じくプレゼンの時に褒められた部分については素直にうれしかったので、仕事をする上でのモチベーションはこういうところからくるのだと実感できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加学生のレベルが非常に高く、自分がそのレベルについていけるような気がしなかったから。また、企画体験の時のディスカッションでもあまり積極的に話せていなかったので、そういう部分も見られていると思うとあまり望みはないように思える。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ヘルスケア事業というものにあまり興味がもてないから。実際の企画開発経験を通して、問題を解決したいという気力が起きなかったし、この先ヘルスケアのことだけを考えて仕事しなきゃいけないのかと考えると自分にはヘルスケア事業というのは向いていないんじゃないかと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後に早期特別選考の案内が届き、インターンシップ参加者の中から採用する枠が多いのではないかと感じた。実際、大手就活サイトには求人が載っていないようだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考が始まるまでに二回ほど全員参加の飲み会が催されていた。自分は行ってないので詳しくはわからないが、本選考で有利になる可能性はある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前も参加後も特に志望業界、志望企業は変わらずそのままIT業界を志望した。しかし、参加前は自社開発の方向で考えていたが、より幅広い事業を経験できる受託開発の方に心が傾くようになった。また、企画に関してはあまり得意ではないことが分かったので、企画と開発が別々になっている企業を志望しようと思うようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
会社内の雰囲気、質問しやすい環境、社員の方々のお人柄が非常に大事であることに気付き、説明会やインターンシップに積極的に参加しようという気持ちになった。また、このインターンシップを通じて自分のできないことや苦手なことが分かったので、本選考が始まる前にその部分を補って備えておこうというやる気が芽生えた。
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エムティーアイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアイ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 53億1011万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 売上高 | 299億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5333-6789 |
| URL | https://www.mti.co.jp/ |
