2023卒の先輩が双日テックイノベーション営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒双日テックイノベーション株式会社のレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事面談時と同じ人事の方、事業部の部長クラスの方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので時間になったら入室し、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
そんなに面接時間が長いわけでないので端的に答えるべきだが、熱意を持って長く喋るときは喋るといった緩急が大事だと思う。
面接の雰囲気
面接官が中堅クラスの部長の方だったので、雰囲気は少し固め。ただ、人事の方が気を使って和ませて下さった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいことはなにか。
私は御社に入社してやりたいことは大きく2つあります。まず、1つ目が企業のネットーワーク構築に貢献することです。私は昨今のコロナ禍においてオンライン会議システムや動画配信のプラットフォームを使用することが増え、通信の安定性というものの重要さを学びました。その経験を元に通信安定をもたらすネットーワーク機器の導入を顧客に対して行っていきたいと考えています。2つ目はRPA・デジタルレイバーの導入支援によって企業の業務支援を行っていきたい。これによって、顧客企業の業務を効率化しより人に寄り添った社会を作っていく一人になりたいと考えています。
<以降、深掘り質問>
Q:なぜ、顧客企業の業務を効率化することが人に寄り添う社会につながるのか?
A:私は大学生活を通じて人が病気やその置かれた環境によって自分の脳力が発揮できない現状というものに直面しました。ただ、現実として周りに多くの人はその状況に気づいていながらサポートできないでいました。原因としては時間がないからです。その状況を改善するためには無駄な雑務を減らし、効率化していくことが解決への道だと考えているからです。
あなたはどのような軸で就活をしていますか?
私の就活の軸は2つあります。まずは誰かをサポートし業界改善や課題解決をするBtoBの会社、
そして2つ目はビジネスマンとして業種・業界問わず幅広い取引先を持ちや様々なソリューションを提供できる会社です。そのような中でIT業界及び御社を志望しております。
<以降、深掘り質問>
Q:そのような観点でいうとITだけではなく、通信業界(NTTなど)も視野に入るのではないか?
A:最初は私自身を視野に入れて就活を行っていました。しかし、私はよりお客様を身近に感じたいと思っております。通信の事業は公共性があり、社会的意義も高いと思いますが、私としてはお客様から直接ありがとうを言われたいなと思いIT業界に志望を絞りました。
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双日テックイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 143億3690万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 394億2569万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西清一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
| 電話番号 | 03-6272-5011 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
