【挑戦心満載、カルチャーマッチ重視】【23卒】ベクトルのPRコンサルタントのみの募集の最終面接詳細 体験記No.36031（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

全てオンラインでした。

最終面接ということで今まで以上にカルチャーマッチを見られているように感じました。この会社にいそうな挑戦心のある学生ということを伝えました。

やや厳かな雰囲気でした。面接官の方が１５分ほど遅刻してきたが謝罪は一切なく、１５分延長ねとだけ伝えられ、すごく傲慢な感じがした。

なし

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なぜPR業界が良いのか

私はマーケティングのプロとして専門性を高め、最終的には国を動かすような大きなプロジェクトに関わりたいと考えています。 そのキャリア実現のため、幅広い商材のマーケティング経験と多様な人材に対してリーダーシップを発揮する経験を、若い時期から裁量を与えてくれる職場で得たいと考えています。これまでの経験から、自身の成長が最大化されるのは重圧に耐えながら挑戦を重ねるときであると感じているからです。マーケティングでは最後まで責任をもって業務を達成することが大事であり、今までで私が達成したのは学生運営の低所得者向け個別指導塾の運営と立ち上げでした。講師2名生徒5名で立ち上げた塾を三年で講師15名生徒157名まで成長させました。

あなたを色で例えると

自分を色に例えると赤色だと思います。
理由としては、向上心が強くて行動力があるからです。
例えば私は、学生時代に長期インターンをやっていたのですが、自ら提案してSNSの運営を行ったり、社員と同様に広告枠の営業などに全力を注いでいました。
そして週末はマーケティングに関する勉強会に参加していました。
また、私が在籍していた部活は万年2部リーグに留まっている状況でした。部活内では半ば諦めムードが漂っており、勝つ事への執着心が薄れるまでに。「結果を出すこと」を常に意識してきた私はこの状況を変えるべく、チームの課題である「レギュラー陣の負傷による力不足」を解決するため行動しました。具体的には、選手の怪我リスク低下のため、学内のスポーツや健康を扱う3つの研究室と交渉し提携、練習を徹底管理しました。栄養管理や練習メニューが改良された結果、チームのケガ率が前年度より30％も減少。結果フルメンバーで試合に臨むことができ、悲願の1部昇格を果たしました。
今回赤色を採用した理由としては、赤は情熱的な色のイメージがあり、「向上心」と「行動力」の二つの強みを説明する時に適切な色ではないかと思い選択しました。