【22卒】エス・エム・エスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.14915（早稲田大学/男性）（2021/5/24公開）

二人しかチームメイトはいなかったので、かなり会話は多かった。

もっとも学べたことはオンラインツールの使い方。就活開始空まもない時期にディスカッションできたのはかなり有益だったと思う。また、外からでは具体的にイメージしにくい事業内容を具体的にイメージできた点も有益だった。個人的には医療に関わりがつよいと思っていたのだが、そうでもなかった。

ケースの勉強は一周していて損が内容に思った。院生が多く、フレームワークを知っていて当たり前の程で進めるので。

働いている自分は想像できた。なぜなら、具体的なビジネスケースに基づいたディスカッションであったことと、発表後に実際のケースの共有があったため。また、面接に出向くと、出入りしている社員の様子をみることができ、あっているかは別にしても自分の働いている様子は想像できた。

周りと大きな力の差はないと感じたから。特に論理的思考と主体性という点。また、インターン参加者は確実に本選考に参加できるため、アドバンテージがあると思った。ただ、カルチャーフィットは出来なさそうだと思った。具体的には働いている人に落ち着いている人が多い点。

社員のインセンティブが社会貢献よりもお金にあるように思えてしまった点で志望度が下がった。（新卒採用部長）また、自身の医療への思いとは少し離れたエリアでの事業想像であることがわかったため、あまり志望度が上がらなかった。高齢者事業に動機がある人にはよさそう。

インターン参加者は必ず選考に参加できるから。また、社員さんとの接点も多くなることから、インターンへの参加は、普通にやれば有利に働くと考えられる。ただ、インターンで悪い方に目立つとネガティヴに働くかもしれない。

懇親会は両日あり、盛り上がっていたように思う。また、インターン後には必ず選考に参加できるのでフォローは十分であったようにおもう。

社会貢献と自己成長という自身の就活の2軸に即した会社という文脈で、医療、IT、コンサル、総合商社を受けていた。ただ、夏インターン応募時にはそこにこだわりながらも、興味がなさそうな金融やメーカー、ベンチャーにも応募していた。エスエムエス含む夏インターン後には金融、メーカー、ベンチャーは受けなくなった。

性格的な意味でカルチャーフィットする人、また高齢者エリアで新規ビジネスをやりたい人には持ってこいの会社だなあと思った。また、サマーインターンを含む就活を納得の行く形にするためには、非常にいい通過点で、いい登竜門的存在であると感じた。とくに参加者のレベルの高さから、いい刺激をえられるいい会社だと感じたが、実際にはいるとインターンとはギャップがありそう。