【未来を拓く医療ビジネス】【21卒】エス・エム・エスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7982（甲南大学/男性）（2020/1/24公開）

goodfindで早期にエントリー可能だった企業の中にエス・エム・エスがあったためにエントリーした。当初は志望度が高かったわけではないが、伸びている医療業界に軸足をおいていることもあって興味はあった。

特に対策が必要というほどでもないが、医療業界に興味がある理由を自分の過去の経験ベースで一貫して説明できるように考えていた。

少子高齢化に絡んだ新規ビジネスの立案

1日目にやったこと

新規ビジネスの立案にあたっての基礎的な考え方・フレームワークなどの講義が若干あった。その後チームで現状分析→メンターとのディスカッション→施策立案→ディスカッションという流れ。

2日目にやったこと

主に施策の方向性を確定させるフェーズだった。メンターはほとんど常に同じ部屋にいるため、適宜ディスカッションをはさみながらブラッシュアップしていく。午後以降はパワポ作成。会社のルールで1９時には完全退社をさせられた。また、途中メンターとの個人面談がひとり10分程度あった。

3日目にやったこと

昼過ぎから発表だったため、どのグループも朝からパワーポイントのブラッシュアップをする作業に入っていた。このタイミングでマネタイズや収支計画が完成していないと間に合わない。昼過ぎから発表、その後懇親会があった。

社長・事業責任者複数名

当初シンガポール旅行があると記載されていたが、実際はなかった。

世の中のビジネスアイデアの成否は、ほぼ8割が課題の選択で決まり、どのように解決するかに囚われすぎるのは良くないとおっしゃっていたこと。実際そうだと思うし、評価陣もその点を重視していたように感じた。

医療領域に特化したビジネスアイデアは専門的な知識が必要であり、学生にはどうしてもキレイなモデルを組むことはできない。なので、もう少し高齢化から発生する課題を広く捉えて行く必要があると感じた。実際他のチームで医療ヘルスケア関連のビジネスを発表していた班は、ツッコミどころが多く、専門家である評価陣から一蹴されるシーンが多々あった。

事業立案で最も大切なのは「何の課題を解決するのか」という視点を学べたこと。つまりインターンシップにおいては現状分析に多くの時間を割き、確実な勝ち筋を見いだせるかどうかで判断したほうがいい。ここが甘いと、いくらモデル構築で頑張ってもアップサイドに限界があると学べた。

エス・エム・エスは新規事業を短期間で創り出してリリースする会社であるため、新規事業に関して独自のノウハウや考え方がある。そこで、エス・エム・エスの事業ポートフォリオを事前にホームページでリサーチし、いつどんな方法で何を解決するかに共通点や相違点を見出しておくとエス・エム・エス好みのアイデアを立案できるのではないかと感じた。

社員の方々との距離感は近く、実際に内部で新規事業開発を行っている方たちと多角的なコミュニケーションを行えるため、事業開発と推進に興味のある人間には刺さるインターン内容だったように感じる。なので、自分がもし働くなら、こういう人たちと、こんな進め方で仕事をするのかなとイメージが湧いた。

エス・エム・エスは医療ヘルスケア領域に軸足を置く企業だが、実態は人材会社（医療従事者向け）であったため、自身が別のインターンで感じた「人材業界への適性のなさ」が本インターンでも引っかかるポイントになった。そこを採用担当者の方々も見抜いてくると思うので、内定は出ないのではないかと感じた。

19時完全退社のため、短時間で最大のアウトプットを出さなければならないという空気感が文化として本当に根付いており、自分の価値観と強く一致したから。また社員の方々も、いわゆる「ベンチャーキラキラ感」がなく、人間的に尊敬できる方が多かったから。

インターン参加者に対してのアフターフォローが手厚く、参加者を優遇しない理由がないと感じたから。また社員の方々も学生の名前と顔を覚えており、誰がどんな人間で、どのように活躍しそうかを認識しているように感じたから。

自身の過去の経験からコンサルティング業界に適正を感じており、志望していた。しかしながら事業を自ら推進していくことで得られる学びに対しての重要性も同時に感じていたため、業界特性を知ることも併せて事業会社のインターンシップも多数応募していた。その中でも特に伸びる業界である医療ヘルスケアには一段と興味を持っていた。

外面としては高齢化社会に対してのソリューションを生み出す医療ヘルスケア領域のミドルベンチャー企業だが、実態としては人材マッチングサービスの会社であり、やはり人材は儲かるんだなと感じつつも、自分が入社して学んでいく能力・スキルは普遍的なものになるだろうなと感じた。もし医療ヘルスケア領域を目指すなら、専門的なビジネスを扱っている企業に入社すべきだと感じた。