2016卒の桜美林大学の先輩が書いた東急コミュニティーの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東急コミュニティーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社東急コミュニティーのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(3月) → テストセンター(3月) → グループワーク(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 3次面接(6月) → 最終面接(6月)
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後に資格取得の講座に出ることが必須のため
内定に必要なことは何だと思うか
なかなか仕事内容が見えないためどこでお金が発生しているのか理解する必要がある。OB訪問もできるのであれば大学経由でも直接連絡を取ったりして情報を多く仕入れた方がいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学歴は問われていないと感じました。人を相手にする会社なので忍耐力であったり人の強さが問われていると思いました。学生時代の経験をしっかりと伝えることが内定につながっていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は役職がある社員の方と応対するので失礼の内容に時間厳守、身なりなども見られていると思います。入室の際の礼や声の大きさにも気を使ったほうが良いと思います。
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東急コミュニティーの 会社情報
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |