23卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
キリンホールディングス株式会社 報酬UP
キリンホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
パッケージ研でのパッケージ開発・改良事例の講義のあと、お客様にとって価値のある容器・什器を考える個人→グループワーク。資料をスライド1枚程度におさめ代表者が発表を行う。キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンでの仕事紹介。各職場から総務・生産コースの社員が登壇してくださり、工場で生産コースの人が担う仕事について理解を深めた。午前中は「”飲みもの”のアプローチで社会課題の解決に貢献せよ」のインターンを通した大きなテーマでグループごとにワーク。これまで学んできたキリンHDの熱意を踏まえて。午後は発表。
続きを読むはい フォローアップ面談では本選考における採用のアドバンテージを伝えられ、最終選考までスキップできる旨を伝えられる。逆に声をかけられないと本選考はESで落とされるといううわさもある。
続きを読む午前中に一通り説明があったのち、午後はずっとワーク、最後に座談会と懇親会があった。また、ワークの途中でメンバー一人ずつ順番に呼ばれ、軽くカジュアル面談のようなことを行った。ワーク、発表準備。午後は発表会をして休憩、結果発表と懇親会、座談会。 基本的にはワーク以外は話をするだけである。また、最終発表の直前に1時間の間にまたメンバー一人ずつ呼ばれるカジュアル面談がある。
続きを読むはい インターンでしっかり発言すれば最終選考の案内が来るから。逆に、インターンであまり成果を残せない(発言をしない、積極的に参加する姿勢を見せない)と本選考に思したとしても書類で落とされるだろう。
続きを読む午前中にインターンシップに関する説明、実際のデジタル施策の実例紹介、テーマ発表があった。午後から、チーム内でのアイスブレイク、アイデア出し、メンターの方との面談があった。アイデアを一つにまとめ、ブラッシュアップしていった。最終的にはプレゼン資料を作成して全チームがプレゼンを行なった。途中でメンターの方との2度目の面談があった。プレゼン後に最優秀チームの発表があり、その後懇親会があった。
続きを読むはい 丁寧な説明により企業理解が進み、本選考でも有利になりそうだった。そもそも採用人数自体が非常に少ないため、インターンシップへの参加が実質必須条件なのではないかと思われる。
続きを読む・自己紹介 ・グループに分かれてアイスブレイク ・マーケティング基礎の講義 ・キリンのマーケティング手法の講義(実際の事例を用いて) ・マーケティングの実践と発表(2回) ・社員座談会 ・オンライン飲み会・全体説明 ・キリンの営業の種類 ・営業の仕事内容 ・事前課題を用いたグループワークとその発表 ・グループワークの振り返り ・社員座談会 ・オンライン飲み会午前中から午後に行う商談に向けてグループワークを行った。 ・商談の目的や必要な姿勢 ・グループワークの流れの説明 ・商談に向けた資料の読み込み ・商談とそのFB ・オンライン飲み会
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。