- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 航空機の機内食という分野に興味があり、実際にどのような工程で製造され、衛生管理や品質管理が行われているのかを現場で学びたいと思い参加しました。会社説明で事業の全体像を掴んだうえで工場見学を通して理解を深め、試食や質疑応答で疑問点も解消できる点に魅力を感じました。続きを読む(全131文字)
【未完成でも輝く】【23卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記(文系/事務•営業コース)No.29430(非公開/非公開)(2022/7/22公開)
キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キリンホールディングスのレポート
公開日:2022年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 事務•営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく聞いたことのある企業のインターンにたくさん出してみようと思って、そのひとつがキリンホールディングスでした。また、私自身就活を始めたのがわりと遅かったため、かなり遅い時期に開催されるインターンということも応募したきっかけとしてありました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
実際にキリンの方にOB訪問をし、仕事内容の理解を深めること、事前課題に対してのアドバイスをもらっていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
キリンの社風と合う人物かどうかをかなり重視されていた気がします。
選考フロー
応募 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく勉強をすることに尽きると思います。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通の玉手箱と同じです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、営業担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
面接の雰囲気
面接官の2人の方がとても優しい雰囲気で、笑顔が多い面接だった。ガクチカ等の話をその人の人柄がわかるように聞いている印象でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問された内容に対して、丁寧にしっかり受け答えしたことが評価されたポイントかなと思います。
注意したことは、一貫性のある回答をすることです。
面接で聞かれた質問と回答
自分が1番大事にしている価値観はなんですか?
やると決めたらとことんやり続けることです。これは、幼少期の父親の教えにあります。自分が1度、やると決めたことはどんなに苦しく、辛いことがあっても決して途中で諦めたりはせず、最後まで頑張ることの大切さを教えられました。私は高校、大学受験、部活も含め自分がやると決めたことは何があっても最後までやり切ってきました。
学生時代頑張ったことを教えてください。
所属する体育会〇〇部にて、分析部門を創設し、部の年間勝利数を倍増させたことです。1年次から主力として試合に出場していましたが、勝率の低さに危機感を感じていた私は、対戦相手の試合を戦術的に分析することで勝利に貢献することを決意した。分析部門の創設にあたり、私は部内外でのメンバー募集に加え、プロチームの分析担当者に週次で講演を依頼し、分析メンバーの育成と共に、分析手法の確立に努めた。
練習試合で実践と改善を1年間繰り返し、分析有無のデータを踏まえ監督・幹部部員に分析部門の必要性を説いた結果、創部史上初の分析部門の創設に成功すると共に、創設1年目にして前年度対比2倍の勝利数達成に寄与することができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全員な自己紹介では大学名は伏せる形だったので、詳しくはよくわかりませんが、同じ班の人は早慶の方が多かったです。
- 参加学生の特徴
- みんなすごく物腰が低く、優しい方ばかりだった。グループワークでも相手を尊重するシーンがすごく多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
スーパーにおいてゴールデンウィークに合わせた自社製品を用いた企画案を考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目は企画マーケティングの説明と実際の体験。2日目は一日中グループワーク
このインターンで学べた業務内容
商品企画、営業におけるインサイトの重要性
テーマ・課題
スーパーにおいてゴールデンウィークに合わせた自社製品を用いた企画案を考えよ
1日目にやったこと
最初に企画マーケティングの社員の方の説明を受け、実際にグループでのどごし生をリニューアルする際にどのようなお客様に対して、どのような売り方をしていくのかを考える。
2日目にやったこと
仮想でゴールデンウィークを迎えるにあたって、キリンがスーパーにどのような営業をするのかを実際に体感ワークとして行った。4人1組でブレイクアウトルームで行い、そこには随時社員の方が1人いる体制だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の社員
優勝特典
キリンのオリジナルTシャツ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最後に1対1でインターンのフィードバックをいただける機会があった。その時に自分で今日良かったと思う点、悪かったと思う点を聞かれ、その後社員の方から見てどのような点がよく、逆にどのような点を改善していくべきかについて伝えられた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークで企画を考える時間が少なく、少し未完成に近い状態で発表しなければいけなかった点がすごく大変でした。また、4人で1つの案をまとめるにあたり、それぞれが考えていることがもちろん違うのでそれをどうまとめていくかを考えるのにとても苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一緒にグループワークをした3人はとても温厚な方でとても活動しやすかった。
インターンシップで学んだこと
どんな学生が飲料メーカーを志しているのかわかったのがとても良かったです。また、1つの商品を世の中に出すにあたり、どのようなことが考えられていて、営業する際にもどんなことを意識しているのかというのを実際に社員さんの方から直接聞くことができたのがとても勉強になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
スーパーなどでどのように商品が売られているのか、どんな広告、どんなキャッチフレーズがあるのかをもっと意識的に見ておけばさらに良かったかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分と似たような雰囲気を持つ学生、社員の方がたくさんいたことが1番の理由です。常にお客様を第一に考えた営業スタイル、新商品の開発など、仕事を実際にする上で大事にしなければいけない価値観を社員の方から聞けたのもとても大きかったです。本当にみなさん優しかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した周りの方を見ると、意外と飲料メーカーに絞らずに出している方も多くそこまで熱意がないように感じた。それよりもみんなで仲良く仕事がしたいというわりとガツガツしていない学生が多かったので、その人たちをまとめる力を学生時代養った自分は有利かなと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
チームで仕事をする場面が多いことをかなり感じることができましたし、自分たちが持っている商品を世の中のたくさんのお客様に手に取ってもらうためにどんなことを考えてどう営業するのかを考え抜くことに楽しさを感じたから。また、スーパーで自社製品を買ってもらうシーンを想像した時にワクワクした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の中で優秀な学生は、最終選考からスタートだった。また、インターンをしていることで業務内容の理解等他の学生よりも明らかに知っていることが多いため、面接でも話しやすいと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで活躍した学生は後日1対1の面談が用意されている。そこでインターンの振り返りだったり、就活状況を詳しく聞かれたりする。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分が聞いたことのある企業や、説明会等で気になった企業に片っ端からインターンを出していたので、特に志望企業や志望業界を絞れていなかった。自分の大学のOBやOGが多くいる企業はOB訪問等をする機会がたくさんあり、その企業について深く知ることができ入社後もギャップがなさそうだと感じていたため、そういった企業に行きたいという気持ちだけはかなりあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界は飲料メーカーのみだった。その中でも志望企業は特に絞れていなかったのだが、唯一インターンに参加できたキリンは、社員さん、周りの学生の雰囲気を実際に知る中で、志望度がとても上がった。なんといっても社員の方たちはとにかく優しかった。何かチャレンジしたことがあればそれが間違いでもすごく褒めてくれるし、改善点も同時に伝えてくれた。飲料メーカーの中でもダントツでキリンに行きたい気持ちが増した。
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- A. 身近なブランドとして存在感があり、「この会社の営業は実際どんな働き方をしているのか」を自分の目で確かめたいと思ったからである。食品・飲料業界の中でも、特にアサヒは商品力とブランドの強さが際立っており、営業職がどれほど市場を動かしているのかを知りたいという好奇心が参...続きを読む(全147文字)
キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
