【未来を変える飲みもの革命】【23卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記（理系/生産技術開発コース）No.32893（非公開/非公開）（2023/3/22公開）

食品・飲料業界に興味を持っていて、その中でも特に飲料の企業のインターンに参加してみたかった。キリンホールディングスは業界の中でもトップレベルの会社なので参加しておけばよい経験になると考え、実際に応募した。

事前にインターン面接で聞かれたことでネットに載っていることはすべてリストアップしてから臨んだ。また、面接では会話形式にちゃんとなるように、深堀されても対処できるように細かくガクチカに関して考えていた。

ガクチカを聞いた際に人間性を見られている気がした。また、明るさや雰囲気も同時に見られていると感じた。

飲みものの生産技術開発を知るコース

3日間のうち、1、2日目は会社情報のインプットが多く、グループワークの時間が少なかった。3日間のグループワークで完成した課題を3日目に発表する。

商品開発における考え方、消費者の捉え方やニーズをどう商品に反映するかなど学べた。また、工場スケールになったときの懸念点も深く学べた。

飲みものによって社会課題を解決する

1日目にやったこと

全体の自己紹介を行った後に、キリンの会社情報をインプットする時間や技術開発について学ぶ時間があった。そのあとテーマに対する解決策を考えるグループワークを少し行った。

2日目にやったこと

2日目は技術開発より、生産に関して学ぶ時間が多かった。その後、社員の声を生で聞く時間があった。このとき学生からの質問に何でも答えてくれた。最後に前日同様グループワークを行う時間があった。

3日目にやったこと

最終日は午前からグループワークを行い、詰め切れていないところや発表に備えた準備をした。各グループにメンター社員がついてくれるが、学生の質問に対してかなり丁寧に答えてくれた。最後に発表をし、夜には懇親会をした。

開発系の社員/人事部の社員

なし

グループワークをしているときにメンターの社員から「購入者と消費者が必ずしも一緒ではないことを意識して」と言われ、自分たちの案が購入者に偏っていたことに気付き、そこから大幅に修正できた。

初日からとにかくインプットが多かった。会社のことから生産技術開発の内部まで教わることが非常に多く、メモしながら自分なりに解釈していくことが大変だった。またグループワークは、課題が抽象的であるためそこから絞っていくのが難しく、その案を実現させるための試行錯誤もかなり大変だった。

同じグループの学生とはグループワークを通じてかなり話すことができ、また、懇親会では全体の学生と交流できた。

インターンに参加してみて、社員の方々がどのように考えて商品を作っているのかを学ぶことができた。学生にはイメージしづらいことも細かく理解させてもらった。社員の生の声を聞くことで、愛社精神が非常に伝わってきたし、そのような人しかいないところからここが良い会社なんだと感じた。

キリンホールディングスがどのような事業を行っているのか、どのような商品を作っているのか知っておくとよいかもしれない。

社員の方々と同じような考え方で課題解決案を出していったため、実際の生産技術開発の流れや考えを深く学べたから。また、自分たちが出した案に対してもらったフィードバックからさらに良いモノが作れると思ったので、それもここで働いたらもっと良いものが作れるということがイメージできた。

インターンに参加してみて、みんな良い学生で頭もよく最初はついていけるか不安だったが、みんなが自分と一緒に課題に取り組んでくれることで自分も成長できたと感じている。だから、インターンに参加した学生全員が内定が出る可能性があると考えているし、もちろん自分もその一人だと考えている。

まず、雰囲気が良かった。全員が前向きで助け合っていて、自分が取り残されている感覚は無く、それは学生にも社員にも言えることだった。また、社員の声から愛社精神、会社の良さが非常に伝わってきて、実際にこの会社に入って働くことが自分の幸せにつながると感じた。

インターン参加後面談があり、面談後フォロー面談を経て、最終選考に繋がるルートに招待してもらった。最終選考は一般選考と同じで、1次面接等の免除みたいなものだと思う。

もとからずっと食品業界や飲料業界に興味があった。食品や飲料といった人々の生活に関わる業界に興味があり、その範囲でインターン志望先を考えていた。今回インターン先を考えていて、BtoCの有名な企業のインターンに参加して、大きな企業の社員の考え方を学びたいと思った。その中で、飲料業界においてはトップレベルであるキリンホールディングスに参加してみようと考えた。

キリンホールディングスは企業として体制が整っており、社員にも反映されている。生産技術開発に関しては社員の考え方が一致しており、一つの一貫した考えが根付いていると感じた。社員の方々は皆明るく真面目で、「良い人」という印象があった。志望業界に関しては変化はないが、志望企業としてこの会社に入りたいという気持ちが強くなった。