【20卒】住友金属鉱山の冬インターン体験記（理系/設備系コース）No.6439（九州工業大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

参加してよかったと感じたことは懇親会において疑問を解消できるまで質問をすることができ，なおかつ説明会などでは聞くことのできない本音などを聞くことができたや，業界理解や企業理解などもできる点がよかった。また，オーナー側のエンジニアならではの苦労や楽しさを知ることができた。

非鉄業界においてどういう立ち位置なのか，他社と比較してどう違うのかといった基本的なことを押さえておけば問題はないと思う。

懇親会において社員の方々から具体的な一日業務スケジュールは勿論，細かなキャリアパスや行なってきたプロジェクトなど様々な話を聞くことができたため，自分がこの会社に入ってからどう業務をこなしていくかが想像しやすかった。また，業務のスピード感なども肌で感じることができたため。

インターンシップ自体は選考に全く関係がなく，採用人数も非常に少ないため倍率がかなり高いだろうと感じたため。また，参加していた学生たちの志望度も高かったため学生の質を考えると厳しいのではないかと考えたから。さらに，業界研究が十分に進んでおらず出遅れている状態だったため。

社員の雰囲気が競合他社に比べて自分にあっていたのは勿論のこと，専業で働くプラントエンジニアに比べてライフワークバランスが取れてるうえに，社員のことを第一に考えるという企業風土にとても魅力を感じたため。また，一貫してプラント建設に携わることだできるという点も魅力的だったため。

1dayインターンシップであり且つ，メインは工場見学や懇親会であったためこの中で何かを評価されるということはまずないだろうと思ったため。しかし，懇親会において選考に関する話を聞くことが出来るので，ある意味有利にはなるかもしれない。

特にフォローなどはなかったが，その場で知り合ったOBの方から今後の選考に関する情報を教えてもらうことができた。

社会貢献度の高い事業に携わりたいという考えからゼネコンやプラントエンジニアリング会社といった社会インフラ関連の業界を志望しており，日本製鐵株式会社や清水建設，千代田化工建設などの企業を志望していた。また，その中で専業側やオーナー側のどちらでプラントエンジニアとして働くのが自分に合っているのかを考えていた。

このインターンシップを通して自分には専業側ではなくオーナー側のプラントエンジニアとして働く方が合っていると感じた。まず，プラント建設におけるEPCC全てに携わることができ，専業に比べ設計の自由度が高いため業務内容が面白いと考えたため，素材メーカーや化学メーカーなどの大型プラント設備をもつ企業に務めたいと考えるようになった。