【専門性と縁を活かせ】【22卒】清水建設の施工管理の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11653（名城大学/男性）（2021/4/8公開）

人事の方にとてもお世話になったため。
一番魅力的な企業だったため。

まだ案内されていない。

他社の選考に進んでいる企業の選考を辞退したら内々定となるという話を受け、他社すべてに選考辞退のメールをした。

・仕事への理解
ゼネコンは専門性の高い仕事であるため、建築の知識も必要だと思う。業界の中での清水建設の位置づけ、他社との関係性なども把握できるとよい。
具体的な職務内容は、施工管理をしている方に直接聞くとよいと思う。理解が深まり、面接での話のネタになる。
・やる気
建設が本当に向いているのかという点を見られる。将来性のある人だと思われるような人が採用されると思う。
・ストレス耐性
時間に追われるような環境でちゃんと仕事できるか、イヤになって辞めてしまわないかを見られる。

会社にとって価値のある人間かどうか・面接官が後輩に欲しいかどうかだと思う。
新卒で入る人間は最初何もできないことが当たり前なので、どれだけ自分で努力できるのかというのが価値になると思う。努力をして成長したエピソードを語れるとよいと思う。
そのうえで、素直さや謙虚さを大切にして面接官と会話するとよいと思う。

職務内容をとにかく深く理解すること。建設業の仕組み・建築の知識も必要。
会社との出会いは運や縁によるものも大きいため、縁を逃さないよう積極的になること。
現場見学や社員さんとの会話を大切にし、具体的なビジョンを持つこと。

おめでとうというメールが人事の方だけでなく、面談してくださった社員さんからも来た。
その他はまだなし。