【未来を創る挑戦】【23卒】古河電気工業の夏インターン体験記（文系/総合職）No.28908（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

自分の就職活動の軸が、モノづくりで生活の根底を支えたいというものだったため、光ファイバや電線ケーブルに携わっており、生活に欠かせない製品を供給している点に興味を持った。また、ホワイト企業とのうわさがあったため。

インターンシップの選考はESとWEBテストだけだったため、他の企業とは別での対策は特に必要なかった。

学生時代の経験が一番重要だと感じる。夏のインターンシップの段階では、志望動機は重要ではない。

新規事業立案グループワーク

マイページから資料を貰い、その資料に沿ってワークを進める

インターンシップのテーマが“非連続な豊かさ”を生み出すということだったこともあり、既存の技術に囚われない、あったらいいなの製品を生み出す考え方や市場調査、競合調査の重要性を学んだ。

新規事業立案

1日目にやったこと

まず業界や企業の説明を伺い、どういった製品を作っているのか理解する。その上で、それらの製品に関連する分野や製品の中から、新たな事業を考え、最後にグループ発表を行う。

人事

プレゼンで優勝した班にはデパ地下の焼き菓子

グループワークはずっと社員の方が見張っているわけではない。グループが５班ほどあったので、社員の方はグループを順番にまわっていき、質問があればその時に質問する形式だった。

グループワークでは現時点では世の中に無いサービスや製品を生み出すのだが、どの程度の実現性の低さが許容されるのかの塩梅が難しかった。また、製品への知識が浅かったので、ＨＰを参照しながらワークを進めていた。最後にパワポで資料を作って発表するため、時間は結構タイトだった。

グループワークでは主体的な学生が多く、上手に役割分担して進めることができた。

古河電工だったらまだこの世に無い新しい標準を生み出せるかもしれないワクワク感を感じることができ、面白かった。また、参加していた学生は他人の意見を尊重できるような方が多く、その様な学生が志望する企業ということは社員の方の人柄も素敵な方が多そうだと感じた。

古河電気工業の製品や事業領域への知識を少し持っておくと、ワークがスムーズに進みやすいかもしれないです。

今回のインターンシップは実際の仕事内容を体験するものではなかったので、実際の仕事を行うイメージが明瞭になったとは言えないかもしれないが、古河電工で様々な社員の方と関わり合いながら達成感ややりがいを持って働くことが出来そうだという感覚はあった。

インターンシップに参加し、優秀な学生が多いと感じた。また、企業は自分の力で変革を起こしていける人材を望んでいるようだったし、他の学生もそうだったが、自分はそういったことに苦手意識を持っているため、自分は古河電工が求める人材との相違があると思う。

はいかいいえだったらはいだが、そこまで変わらなかったというのが正直なところだった。古河電気工業さん自体は素敵な企業で、事業内容も興味深かったうし仕事も楽しそうだったが、やっぱり意識が高い方々の中で自分が上手くやっていけるのかという不安を感じた。

夏のインターンシップ参加者は全員冬のインターンシップに参加することができる。また、冬のインターンシップに参加した学生は、ワークの活躍に関係なく希望者は全員早期選考に参加することが出来る。

インターンシップに参加する前は幅広く業界を見ていたものの、一番はメーカーに興味を持っていた。特に、その中でも生活の根底を支える、生活に欠かせないインフラに携わりたかったので、電気メーカーや機械メーカー、プラントメーカーに興味を持っていた。また、海外展開に積極的な企業にも魅力を感じていたので、古河電工は志望に沿った企業だった。

もともと、インターンシップに参加する前は、古河電気は残業が少ないとか福利厚生が安定している、といったホワイトなイメージを持っていたが、それらは社員の方の生産性の高さによって保たれているのではないかと感じた。また、古河電工は事業内容が幅広く、色んな分野に携わることができるので、１つの会社でも飽きることなく仕事に取り組むことができ思う。