21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターン参加者限定の社内見学+懇親会に招待された.その時にメンターが付き,早期選考が始まる,という話を参加した友人に聞いた.自分は留学のため参加できなかったが,採用担当と本選考について何度かメールすることもあった.
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日本製鉄株式会社 報酬UP
日本製鉄株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者限定の社内見学+懇親会に招待された.その時にメンターが付き,早期選考が始まる,という話を参加した友人に聞いた.自分は留学のため参加できなかったが,採用担当と本選考について何度かメールすることもあった.
続きを読む1日目は午前顔合わせ、午後は担当社員の研究と自身がインターン中に研究する内容の概要説明。二日目からはいただいた論文や資料を読むか、担当社員のかたの研究の手伝い、自身の担当研究の実験や観察、結果や考察まとめをやっていく感じ。基本的に一週目の二日目からは一緒。ただ最終日に研究内容の発表があるので実験内容をまとめて、プレゼン用として資料を作る時間が増えた。資料作成には担当社員のかたも全面協力をしてくれる。また会社から基本何をするかは決められているのだが、自分がインターン中にやってみたいことがあればスケジュールに書いていないことでもどんどん言ってほしいといわれ、自身が担当していない実験の見学なども行うことができた。
続きを読むはい 本選考前のOBOG訪問などでは、個別に開いてくれたり、よんでくる社員の部署を志望できたりと明らかに融通を利かせてくれているなと感じました。インターンによって得られたかOBOG訪問によって得られたかはわかりませんが、本番の面接前に、本番と同じ年次の社員の方が面接練習を行ってくれるといったこともありました。
続きを読む一日目は顔合わせとして、他の参加メンバーなどとの交流会や、今後お世話になる人との交流会があった。また工場見学を行い、その企業に関心を持てるようなイベントもあった。 二日目以降は実際に職場で働くことを想定して、活動を行った。一人一台PCの支給があった。 自分の場合、コスト改善に関する調査や計算式を用いたシミュレーションであり、実際に計算モデルを使いながらコスト改善に関する手法を考察した。 週末には懇親会があり、社員と参加者全員で行った。一週目を同じくコスト改善に関する業務を行った。 この時期になると、顔なじみの人も増えたため、実際に作業場に行って仕事の内容を聞きに行ったりしながら作業することも増えた。 また先輩社員の方と相談しながら、発表の構成を考えるなど徐々に、最終日に向けた取り組みがされるようになった。最終日前日には資料が完成し、翌日朝には最終調整として、指導社員の方と一緒に練習を行った。その後プレゼンを行い、これまでの成果に対する報告を行った。 実際に社員や他の参加者の意見や質問を聞き、自分のスキルアップにもつながった。 最後に工場の方と懇親会が開かれ終了。
続きを読むはい 先ほどの書いたようにインターンシップへの誘いがあり、学生の囲い込みをしているように感じたため。 ただ全員に言っている可能性もあるため、絶対にそうではないとも感じた。
続きを読む現地に到着後、リクルーターの方と一緒に昼食をとり、休憩後に一人ずつリクルーター2人とマッチングを兼ねた面談をした。終了後は、工場を見学し、戻ってきたら一人のリクルーターの方から簡単な業務紹介があった。その後は、宿泊する寮に向かい、懇親会に参加した。
続きを読むいいえ このインターンシップは、次の選考に進むためのマッチングの機会であったので、そのマッチングを兼ねた面談で自分の発言に説得力を持たせて話すことができたら本選考でも有利になると思うが、自分の場合は面談の感触が悪かったので、有利になるとは思わない。
続きを読む人事部からの新日鐵住金についての会社説明、部署説明、世界的なマーケットにおける自社の競争力と鉄の競争力についての講義。午後からはグループワークで営業戦略を考える。その後懇親会。引き続き営業戦略をグループワークで考えると共に、プレゼンテーション資料を作成。その後疑似コンペとしてプレゼンテーションを行い、講評。その後鹿島にある製鉄所に赴き、工場見学。座談会を行い、懇親会。
続きを読むはい 機会面では正直あまり有利だとは思わない。だが製鉄所で鉄鋼のダイナミズムに触れたり、営業ワークを通して会社について強く理解できることは、他の人々にはない志望理由に対する根拠を持つことができると感じた。
続きを読む鉄鋼業界の説明、新日鐵の事業とその内容、仕事(営業)についての詳しい説明、グループワーク 海外資源メジャーから海底用ラインパイプを受注するための提案をするというもの前日に引き続きグループワーク 海底用ラインパイプの提案内容をパワーポイントでまとめて発表を行った クライアント役の社員から採用したい案を発表される 午後は君津の工場へ移動して工場を見学した
続きを読むいいえ インターン参加が選考に影響することはないと思われる。しかし、企業を知るという上でこれ以上の機会はないと思ったので、志望動機などを練っていく際に参考になる部分は大きいのではないだろうか。
続きを読む座学で鉄鋼業界、新日鐵住金について人事の方から学んだ。その後2日目のプレゼンに向けての課題に班で取り組んだ。最後には同じビル内で懇親会としてお酒を交えた食事会が行われた。1日目の課題を完成させた後、各班プレゼンを行った。その後工場へ移動し製鉄工場の見学を行った。また、1日目と同様、懇親会としてお酒を交えた食事会が行われ、社員の方との懇親を深めた。
続きを読むいいえ 特別その後のフォローがあるわけではないので、インターンに参加した学生が有利だとは感じなかった。ただ、先行倍率は高いのでインターンに合格したならそれについては自信を持って本選考に臨むといいと思う。
続きを読む朝に丸の内の東京本社へ集合し,バスで君津製作所へ向かった.車内で軽く会社説明があった.製鉄所では,ITシステム職種についての説明を受けたあと,高炉や連続鋳造工程,圧延工程を見学した.夜には,研修施設にて社員との懇親会を行った.丸の内の東京本社にて,6人ずつに分かれ鉄鋼システムに関するグループワークを行った.各テーブルでテーマは異なっていて,私のテーマは「鉄鋼スケジューリングのためのGUI設計」であった.
続きを読むはい インターンシップの参加後,人事部や大学OB,リクルーターからの接触があった.また,懇親会では社員も参加しており,その際,コミュニケーションが取れる学生は評価が高くなり,本選考でも有利になると思われる.
続きを読む1日目は会社概要の説明および製鉄所の各工程について見学をしました。2日目からは実際に各部署へ行き与えられたテーマに沿って実習を行いました。2日目は使用する装置やソフトの説明がありそこからは提示された目標に向け取り組みました。2週目も同様に与えられた目標を実現できる手法を考案し、実行しながら改善点を考え取り組んでいきました。そして得られた結果をまとめて最終日に発表を質疑応答を受けながらフィードバックを受けました。
続きを読むはい 聞く限りでは面接が免除されるなどはないと思いますが、人事や技術系の複数の社員の方に顔と名前を覚えてもらい、さらに面接を他の人より早い時期に受けさせて頂きました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。