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【22卒】東亞合成の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20949(徳島大学大学院/女性)(2022/2/15公開)

東亞合成株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒東亞合成株式会社のレポート

公開日:2022年2月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 徳島大学大学院
インターン
内定先
  • 大塚製薬工場
  • AREホールディングス
  • モメンティブ・テクノロジーズ・山形
入社予定
  • 大塚製薬工場

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

事前に説明会が開催されており、そちらに参加し大まかな企業情報を収集しました。また、ホームページでは細かく職種の紹介とその職種に従事している方がどのようなキャリアを歩んだか掲載されております、そちらを参照し、「どのような技術者になりたいか・技術者として何を成し遂げたいか」考える材料にしました。一貫して面接では、その職種で何がしたいのか聞かれました。ですので、選考では安全な製造体制を構築したいなどの漠然としたものではなく、女性として製造事業に携わり、女性だけでなく、年配の方でも働きやすい製造現場を築きたいなど具体的に言うと評価が高いと思います。そして、企業の百年の歩みという会社の紹介記事がホームページに掲載されているので、こちらを見ると会社が今まで何を行なってきたのか、とてもわかりやすくまとめられています。役員面接の逆質問の際は、こちらの紹介記事から質問をすると、良い評価が得られました。

志望動機

社会に貢献できるものづくりをしたいという思いで化学メーカを中心に就職活動をしています。ものづくりの根幹となる化学製品の開発により様々な製品に良い影響を与えることができると思っているからです。その中でも御社は、基幹化学品、中間素材、コンシューマ向け製品まで幅広く手がけており、身の回りのものから産業分野まで多くの領域に貢献する物作りができると感じました。そして、若手の力を大切にしている点に魅力を感じました。車載用用リチウム二次電池のパインダーの開発プロジェクトや先輩方のインタビューを知りこのように思いました。会社及び社会の繁栄において重要なお仕事に取り組むことに誇り持つことができると考え志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

企業選びの軸/研究や学問に関しての自己PRおよび苦労した点/学生時代の挫折経験/学業以外で人と関わる上であなたの長所はどのように活かされていますか。また、人間関係で意識していること苦労している点を教えてください。/選考を受けている会社名/志望している職種

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

エクセルで入力

ESを書くときに注意したこと

指定文字数は比較的多いので、一つの項目に絞らず、ずぶんの良いところをたくさんアピールしました。

ES対策で行ったこと

過去に内定した学生のESを参考にして、自分がもともと書いたものを改善しました。そして、キャリアアドバイザーの方に添削をお願いしました、

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
即日

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を一通り解いた。間違った問題にチェックし、直前に何度も復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI : 言語、数学、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各60分、20問程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

人柄を見ているように感じたので、投げかけられた質問には嘘偽りなく正直に答えたところが評価されたと思います。自己分析を行い、自分自身を理解することが一次面接通過には重要だと思います。

面接の雰囲気

時間が迫っているのか、淡々と質問がなされ、緊張感のある雰囲気でした。事前にESと研究概要に目を通しているか、細かいところも深掘りされました。志望理由よりも、ESで問われていないこれまでの経験や感じたことを多く聞かれ、学生がどのような人間であるかを見ているようでした。また、研究概要についてはかなり鋭い指摘を受けたので、事前に練習を重ねる必要があると思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ○○大学・○○専攻に進学したのか。

大学を選んだ理由は2つあります。1つ目は国公立大学であることです。地元から比較的に近く、国立大学であるためこちらの大学に進学しました。2つ目は、大学のカリキュラムに専攻の変更が含まれていることです。大学で勉強を行う中で、学びたい分野や興味を持つ分野が変わる可能性があると考えました。そこで、3年次に専攻をスムーズに変更できるカリキュラムを導入しているこちらの大学に進学しました。化学を専攻した理由と致しましては、高校時代から勉強科目として化学が得意であったこと。そして身の回りにある様々な製品は、化学素材からできており、生活と深く関わる化学について興味を持ち、深く勉強したいと考えたため進学しました。

学生時代の活動を交えて、自己PRして下さい。

私は、新しいものを取り込む力があります。自分の知識や価値観を広げたいとい思いがあり、自己啓発として様々なことに挑戦するようにしています。研究活動では、自分の発想力を高めたいという思いから、所属する研究室の専門分野とは異なる新規のテーマに挑戦しています。また、私の研究分野と機械学習を融合させた研究論文を読んだことをきっかっけに、異分野である機械学習に興味を持ち、独学で勉強して、コンペに参加しました。課外活動では、苦手意識を持っていたスポーツを克服するためにフルマラソン完走やゴルフに挑戦しました。このような特徴を活かして、貴社に身を置き、日々の学びを大切に貴社で開発された技術を安定した品質を保って生産することで貢献したいです。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
役員面接
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

職種の違いについて説明できるようにしておくこと。自分が希望していない職種についても一度調べておかないと、最終面接ではそれに関する質問が飛んできたので要注意です。また、自分の成功体験を踏まえてその職種の志望理由を説明できれば評価されるとお思います。私は、職種の違いについて説明できず、面接官を困らせてしまったので、是非調べておいて下さい。

面接の雰囲気

和やかで、温厚な人たちだった。行なっている研究の展望と希望職種の理由以外は、ほとんど雑談に近い質問ばかりでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

海外勤務について興味があるか。海外に転勤しても良いか。

海外勤務については、チャンスがあれば是非したいと考えております。そして、御社が海外展開を推進していることは、存じております。私も企業の持続的な成長のためには、国内市場のよりも海外市場の方が潜在需要は大きく、海外市場の開拓は必要不可欠であると考えます。アジア等の新興国など世界には急成長を続ける国がたくさんあります。そのような国に失敗を恐れず、生産拠点を増やすことで、共に成長できると思います。自らのスキルをローカルエンジニアに伝え、それをローカルエンジニアの方々が吸収し、それを自国の経済発展に役立ててくれることは技術者として本望であると思います。そのために、自らの専門性を高め、最良の製造方法に挑み続けたいです。

研究概要について簡潔に説明して下さい。

不斉触媒とは、鏡合わせの関係にある2つの分子のうち片方のみを選択的に合成するための触媒のことです。この2つの分子同士は、一方の医薬品の有効成分、他方が有毒成分となる場合があります。そのため、有効成分のみを選択的に合成するための不斉触媒の開発は重要です。しかし、一般的な不斉触媒は、低分子体であるため再利用・回収が困難であるという問題点があります。また、○○は不斉触媒としての報告例がいくつかありますが、強塩基性のために触媒の単離生成には困難を伴います。そこで私は重付加反応を利用して主鎖に活性点である○○を組み込んだ高分子触媒の開発に着手しました。実験的な構造検討を経て、アイデアを形にすることに成功しました。この結果、「簡便かつ迅速な触媒調製及び再利用回収が可能な新規キラルグ○○ポリマー」の開発を達成しました。

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東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,554人
売上高 1593億7100万円
決算月 12月
代表者 高村美己志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

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