- Q. 志望動機
- A.
日興システムソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒日興システムソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 証券、金融業務に関するシステムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- スミセイ情報システム
- トヨタコネクティッド
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 京セラドキュメントソリューションズ
- オプテージ
- オージス総研
- 農中情報システム
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- MS&ADシステムズ
- NECネッツエスアイ
- 三菱UFJトラストシステム
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- JSOL
- 日興システムソリューションズ
- 東京ガスiネット
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 東芝デジタルソリューションズ
- SCSK
- NECソリューションイノベータ
- 内定先
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 日興システムソリューションズ
- 東京ガスiネット
- 日立製作所
- JFEシステムズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
企業研究
どうしてIT企業なのか、その中でもなぜSIerなのか、その中でもなぜユーザー系なのか、その中でもなぜ日興システムソリューションズなのか、といったことを自分なりにもう深堀ができない程度まで深堀をした。また、本選考のESにも書かされるが、日興システムソリューションズでやりたい仕事についてかなり詳しく言えるようになっておく必要があると思う。昨今、IT企業全般でいえるがAIやDXといったワードに非常に敏感になってきているためそこについてしっかりと今後やりたいこととして自分の意見を言えるようになっていたら、基本的に落ちることはないと思う。また、普段から結論ベースで話すことを意識すると、面接でもうまくいくと思う。
志望動機
貴社を志望する理由は主に3点ある。
1つ目は、システム開発の上流工程から仕事ができ、人や組織の成長を支えられるからだ。私は自分を通して人や組織を支えることにやりがいを感じる。貴社はシステム開発を通じて国内の金融の中核を担うSMBC日興証券を支えており、多くの投資家とって不可欠な存在である。ユーザーをITで支え発展させることは間接的に多くの人を支えることにつながると考えている。
2つ目は、金融・証券システムの開発により、日本の経済を安定・成長させる潤滑油となり社会に貢献できるからだ。SMBC日興証券を支えるとともに、多くの金融機関に高品質なシステムを提供する技術力と多くのユーザーを持っていることは、社会に与える影響が大きいと考える。
3つ目は、長く働くことができる環境が整っているからだ。インターンシップや座談会を通じて、貴社で働く社員様の会話から感じる雰囲気や温かさが自分に非常にマッチしていると感じた。また、連続休暇制度や研修期間の長さなど、社員が仕事に集中でき、長期にわたり活躍できる制度が多数あり、社員を大切にする素晴らしい会社であると考える。
以上の3点により、貴社を志望する。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
力を入れた学業、所属ゼミ/研究室(研究内容)、趣味、特技、自己PR、学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)、関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について、当社を志望する理由、当社でやってみたい仕事
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
注意した点は、論理的に書くことで、すべてにおいて結論ベースと~~の理由は主に2点ある。といった形に統一した。
ES対策で行ったこと
完全に自分で考えた。中でも注意した点は、論理的に書くことで、すべてにおいて結論ベースと~~の理由は主に2点ある。といった形に統一した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、SE
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接だととりあえず結論ファーストでいえば確実に評価が高い。あと、とにかく笑顔で話すこと。緊張がなくなるまで友達などと面接練習をするべき。受かりたいと思うのであれば前準備は必ず必要で、前準備をきちんとしなければ落ちる。
面接の雰囲気
時には笑いもあったが、SEの社員はたぶん普段は笑わなそうな人だった。人事がほぼほぼしゃべる形で、ほぼ雑談だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機についてかなり深堀された。
【当社の志望動機】
御社を志望した理由は3つあります。
1つ目は、システムの上流工程から仕事ができるため、よりユーザーに近い仕事ができ、多くの人を支えられるためです。
2つ目は証券システムの開発によって、社会に大きく貢献できるからです。
3つ目は、仕事がしたいと思える環境が整っているからです。
以上の3点により、御社を志望しております。
【特に証券が業務なんだが、①なぜ金融?②証券について魅力に感じているところ】
①父親が郵便局に勤めており、父の仕事をよく見てきたがとても無駄が多いと感じた。システム面で支えたいと感じるようになり、金融系のSIerを見るようになった。
②家族全員株をかじっておりまして、自分も教えてもらっていたため、株についてもっと詳しくなることや、システム面の開発によって証券をもっと多くの人に知ってもらいたいと思っている。証券の魅力は、常に最新の情報を得ておかなければ、無駄な投資になってしまうといったことがとても魅力であると感じております。
【自身が口座を持っている?】
はい。
【株取引ってどんな感じがした?】
株で勝つ+株主優待券をもらうといったことを目標に、株を買っていた。
(結果、成功して親に感謝している。)
【金融について、父親の仕事のどういうところが忙しそうと思った】
ペーパーワークやお客様の顧客情報の管理システムなど、デジタル化すればもっと業務が楽になるのに、と思うところが多かった。DX化することがもっと必要になってくるなと父の仕事を見て思った。
当社でやってみたい仕事はなんですか
大学で学んできた技術やIT知識を活用し、DXを推進する挑戦や証券取引をもっと身近な存在にしたいと考えています。
【例えば】
現在使用しているレガシーシステムを新システムへ移行すること、いわゆるDX化することが必要であると考えています。DX化により新しいニーズに対応できるようにすることで、少しでも多くの人に証券を知ってもらいたいです。
・社内のDX化でペーパーワークを減らすことで業務量を軽減すること
例えば文字認識AIなどを使い、今まで手打ちや手書きだったところを変える
・営業やインターネットトレードに必要な顧客管理システムを改良し、業務の効率化を図りたいと考えています。
【今まで習ったことをどう生かす?】
2025年の崖と言われているように、現在DX化のためにAIが必要になるかと考えられます。そこで、自身の持つAIの技術や知識を使い、膨大なデータを取り込み、そこからパターンを認識することでさまざまなタスクに対応できるようにすることに活かしたいです。
【5年、10年後のイメージ】
5年後10年後には、金融とITの知識を併せ持ったPMを目指し、社会経済の大きな発展に関わる巨大なプロジェクトに挑戦し、御社に貢献したいと考えている。そのため、若いうちからそういった経験ができる御社に非常に魅力に感じております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 2人役員、1人部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、もっと具体的に深堀が来ると思っていたが案外そうではなく、1次面接でかなりアピールできたのか、簡単なことしか聞かれなかったし、面接も早く終わった。
気を付けたことはやはり結論ファースト。また友達と話すときと同じように笑顔で話すことを徹底した。
面接の雰囲気
面接を始める時に少し向こうのほうでトラブルがあり、その時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談(笑いを含めた)から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ証券系のSIerを志望するのですか
当社を志望する理由
御社を志望した理由は3つあります。
1つ目は、システムの上流工程から仕事ができるため、よりユーザーに近い仕事ができ、多くの人を支えられるためです。
2つ目は証券システムの開発によって、社会に大きく貢献できるからです。
3つ目は、仕事がしたいと思える環境が整っているからです。
以上の3点により、御社を志望しております。
【1つ目に関して】
【なぜシステムの上流工程に?】
文部科学省が主催するenPiTというイベントでアプリをアジャイル開発していた際の、要望や課題を解決するためのシステムの要件定義に非常に魅力を感じたため、上流工程から携わることが多いユーザー系に興味を持った。
【なぜ支えに?】
自分を通して人や組織を支えることにやりがいを感じます。
そこで、御社はSMBC日興証券を支えており、多くの投資家とって不可欠な存在だと思います。そこで仕事するということは間接的に多くの人を支えることにつながると考えています。
【2つ目に関して】
【なぜ社会貢献がしたい】
自分が行動することによって、誰かを支えたいという想いがあるからです。
自分の思う社会貢献とは、人々を笑顔にするような社会にするということを思っています。証券システム開発によって、貯蓄より投資することに焦点を当てさせることで、一人でも多くの人に笑顔になってほしいと考えております。
【3つ目に関して】
【詳しく】
①研修の手厚さを感じられる。応用技術者資格を取得している人が多いと聞き、成長ができる環境が整っていると感じます。
②自分の目指すプロジェクトマネージャーにまつわる知識を若い年代から経験できること
③インターンシップで感じた御社の社員様の雰囲気や社風
などから、「御社で働きたい」と思うようになりました。
自分の今までの経歴について
自己紹介の深堀について
【研究】
Aiの技術と医療用画像を使って、がんがある人の画像が来ると、この人はがんですと教えてくれるといった異常を検知するシステムの研究を行っています。
【なんでAi?】
学部三年に習ったソフトコンピューティングという授業。自分たちが知っていることをコンピュータがどうやって学習をして同じ答えを生み出すかといったところを聞いて、どんどん話に引き込まれていったから
【なぜこの研究を?】
前提として、AIについて興味を持ち、研究室に入ったところ、医療画像を用いた研究を専門で研究をしており、その中でも技術的に難しいとされる研究を選びました。
なぜこの研究かというと、最新技術に触れて、自らを成長させたいと思っていたから
【これまでの面接の回数】2回
【卒業高校】【卒業大学】の確認
【研究に関して】
【情報工学科に進学した理由】
―工学部に進学した理由にも重なるが、2年時に工学部だけの別キャンパスに
移動になるため、より深い研究が可能となると考えたから。
【情報工学科に志望した理由】
―特にAIに興味があったから、それについて学べる
【情報系を一貫して受験していたか】はい
【どんなきっかけで情報系に興味を持ったか】
―子どもの頃からITの力で世界が変わっていくことに興味があったから。
ゲームなどでITを見て興味を持った
【ゲームを作るほうには興味が向かなかったの?】
―そこには興味なかったです
【●●大学に行って自分が学びたいなと思ったことは学べましたか】
―はい。アプリ開発経験で、アプリの中身がこういう風になっているんだ
ということを知れた時が一番大学来てよかったなと思った
【大学院に進学した理由は?】
―コロナのせいで自分がしたい研究があまり進まなかったから
もっとしりたいとおもい進学
【GPAは?】
―学部1.7、院2,9
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾した。福利厚生・収入ともにSIerとしては異常に恵まれているため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
学部生
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も自分の今の状況を聞くために電話してくれたりなど本当に自分のことを考えていてくれたと感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なこととしては、主に2つあります。
1つ目はインターンに参加してそこでアピールすることです。インターンに参加し、優秀な成績をとることで、面接でも有利に働くことがあります。実際に、「インターンでかなり優秀であったので、~~」ということを面接でも言われるなど、覚えてもらうことが重要であると思います。
2つ目に、面接の練習をこれでもかという程することです。これはどの企業にも言えることですが、面接は練習することで磨きがかかります。慣れるまで、普通に言えるまでは本番に臨まないほうが無難だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな課題があって、それについてどういった工夫をしたか、その結果となぜその工夫をしようと思ったのかというところを論理的に話せる人が受かると思います。やはり、金融系なので仕事がきついというのはあるが、それをどう乗り越えるかというところを大学の経験で見極められるからだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
オープンチャットなどで知ったが、隠れホワイト企業として有名らしい。そのため、本選考になると倍率がかなり上昇するため、やはり早期選考から望むのがいいと思う。冬からでも受けられるらしいので、この企業に応募するならインターンで成績を収めることを推奨する。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事から、納得のいくまで就活を続けてもいいといわれ、1か月ごとに今の状況を聞く電話が来た。
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- A.
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- A.
日興システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
