【不動産と資産、銀行の舞台】【21卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の夏インターン体験記（文系/ビジネスコンサルタント）No.8029（京都大学/男性）（2020/1/31公開）

信託銀行の業務の中でも不動産業務や資産運用業務について知りたいと思ったため参加した。参加する前は、特にどんな事業内容をしているか詳しく知らなかったが、先輩にお勧めされたので選考を受けてみようと考えた。

ホームページを読んで志望動機を考えたり、選考過程にGDがあったため、学校のGD対策セイナーなどに参加し、どうすれば活躍できるか考えながら練習した。

信託銀行の大きな5つの業務について理解する

前半にやったこと

前半は、リテール業務、新商品開発業務、不動産代行業務について学んだ。各日構成は一緒で、午前中は一方的な講義、そして午後から5人一班で業務にちなんだグループワークを行うというものだった。

後半にやったこと

後半は、受託財産業務、証券代行業務について学んだ。各日構成は一緒で、午前中は一方的な講義、そして午後から5人一班で業務にちなんだグループワークを行うというものだった。

なし

もっと主張するところは主張していいと思うというフィードバックを頂いたこと。班員みんなが大人しめで、決定するところに少し時間がかかってしまっていたので、そこはだれか先導を切って決定していった方がよいことを学んだ。

苦労した点は二点ある。一点目がとにかく時間が長く身体的な疲労が蓄積しやすいということ。その中で午前中は丸々講義、午後はグループワークとなかなかハードだった。二点目が難しい専門的な知識が多く出てくるということ。事前知識はいらないが、その場その場でのワークは知識不足などで難しかった。

信託銀行の業務を8，9割方学ぶことができたのではないかということと、社員さんの雰囲気を多く学ぶことができたので良かった。5日間非常に長くしんどいことも多かったが、業務内容の説明が網羅的だったので信託銀行業務についてかなり詳しくなれた。また、社員さんと多く話す機会もあったことがよい。

特になし。本当に知識ゼロからでもインターンシップ内での講義で学ぶことが可能。一から知りたいという人にもお勧めできる。

業務内容こその理解は非常に深まったが、実際の職場に入ったわけではないので、現役の社員さんがどのような人と協業して働いて、そしてアウトプットを出して価値をもたらしているのかを実際に目にすることはできなかったため、この回答とした。ただし、社員さんから一日の流れなどは聞くことができる。

基本的に信託銀行は多めに人を採用するということ、そして会った内定者の方たちがなぜ内定をもらえたのかという質問に対して口をそろえていったことが人柄だったということから、しっかり準備して、選考の中で正直であり続ければ内定は出るのではないかと感じた。

自分が行く前から少し興味があった受託財産業務や不動産代行業務が、専門性も身に付きそうだし面白そうだと感じたから。入ってから資格の補助や、教育制度も充実していることから、やる気があって頑張る人にとっては成長できる環境でとてもいいのではと感じた。

インターンシップに参加する時点で顔や人柄を覚えてもらえる点から有利になると以外考えられない。面接で自分のいいところを伝えきれないリスクも減るからである。ただし直接的な優遇があるかは不明。

自分は資産運用業に将来性を感じ、自分も興味があったため、信託銀行や資産運用会社、保険会社などを志望業界としていた。その中でもやはり自分が直接的に運用にかかわり、人々の幸福に貢献できるような仕事につけたらと考えていたので、職種としてはファンドマネージャーなども考えていた。とにかく資産残高が大きく、自分も責任をもってやりがいが大きいところで働きたいと思っていた。

良いなと感じた点と微妙だなと感じる点両方あった。良い点としては、やはり信託銀行で受託財産も大きく、非常に責任感を持った中で業務を遂行できるということ。そして専門性が身に付きやすいということ。ただし微妙な点としては、やはり配属リスクがあるため、自分のしたいことだけをずっとできるという保証はないということ。