【チーム力を最大限に引き出す】【23卒】ＭＥＴＡＴＥＡＭのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.21874（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

会社説明会

説明会、社員さまとの座談会

オーバーリアクション、笑顔を重視される会社なので、表情豊かに回答すること、終始笑顔でいることを心掛けました。

選考を受けるにあたり、説明会の参加が必須でした。

あなた自身がチームワークに魅力を感じた原体験を教えて下さい（500文字程度）。説明会やインターンで興味を持った点・共感した点があれば教えて下さい（300文字程度）。

google formで提出

webで入力

google formでの提出だったため、wordに書き起こして文字数を確かめること、複数の段落に分けることを心掛けました。

理念や人材像に合わせてESを作成。私はESを使いまわさないようにしていたため、とても大変だったが、論理構成や基本的な流れはどの企業でも同じだった。

なし

オンライン

チームで行動することを重視する企業様ですので、チーム力、チーム内での役割、リーダー性などの適性を複数の角度から質問されます。

人事の女性の面接官でした。明るく温厚で、雑談のような雰囲気で進みました。事前に面接で何を聞きたいのか資料をいただいていたため、その資料を読んでいる前提で面接が始まりました。

なし

なし

高校時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

私が高校時代に最も力を入れたことは、高校3年生の時に文化祭で披露する演劇の照明を考えたことです。私は中高6年間文化祭の演劇で照明を務め、その集大成となるような内容にしたいと思い取り組みました。課題は常に全体の練習に参加できないことでした。脚本は常に改善されるため、練習に参加しないと置いていかれます。そこで、照明係のチーフだった私は、1人以上は必ず練習に参加すること、練習内容を動画に撮りグループラインで共有することを義務化しました。その結果、練習に参加できていなくても動画で全体の進捗状況を把握することで、キャストなど他の係との会議の際に具体的な折衷案や改善策を提案することができました。この経験を通じて、私は役割が異なる人と交渉する力を養いました。

調整役って大変だよね？

私は議論などの調整役を担うことが多く、チームの潤滑油のような役割を果たしています。双方の意見をすり合わせながら、全体として最善策を編み出すことが得意です。会社、特にIT企業は個人戦ではなく、チーム戦だと思うので、自分が調整役を担うことで双方から嫌われたとしても、会社にとってより良い結果に繋がれば良いのではないのかと思います。本当にチーム力を大切にされる企業様ですので、どのエピソードでもチームでの経験を入れることを心掛けていました。また、コミュニケーション能力に長けていることを示すため、質問には端的に答えることを意識しました。どんどん質問してくださる面接官だったため、会話がスムーズに流れることを心掛けました。

オンライン

一次面接同様、チーム力、チーム内での役割、リーダー性などの適性を複数の角度から質問されます。マイペースな方は落とされやすいかもしれません。

一次面接同様、明るく温厚で、雑談のような雰囲気で進みました。事前に面接で何を聞きたいのか資料をいただいていたため、その資料を読んでいる前提で面接が始まりました。

なし

なし

あなたに弱みは何ですか？

私の弱みは積極的にリーダーという役職を担わないことだと思います。リーダーは判断力と実行力が何よりも大切だと思います。私自身、判断力も実行力もあると思うのですが、自分以外の人に対して、慎重になりすぎてしまうところが原因だと考えています。今迄はリーダーに推薦されることが多く、推薦されていたことがリーダーを務めあげる大きな自信になっていました。今後は推薦されてきたことを自信にして、積極的にリーダーシップを磨いていきたいと思います。現在。自分で就職活動のグループディスカッションでもリーダーに立候補することを心掛けております。小さなことですが、失敗の原因などを毎回振り返りながら、成長していると思います。

どんなリーダー像をもってるの？

私は背中でみんなを引っ張っていくのではなく、メンバー1人1人が最大限のパフォーマンス、力を発揮できるようにみんなを支えていく、環境を作るのがリーダーだと思っています。縁の下の力持ちのような役割です。SEはプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張る機会も多いと思います。私は高校生の時までリーダーは背中で引っ張る人材だと認識していたのですが、高校生の時に生徒会で委員会の長を務めたことがきっかけで、新たなリーダー像を創ることができました。メンバー1人1人の力を掛け合わせることで、挑戦できる幅がさらに広がるのではないかと考えております。まだまだリーダー性としては力不足ですが、貪欲に磨いていく覚悟です。