【医療機器提案の論理と感性】【20卒】オリンパスの冬インターン体験記（文系/事務系インターンシップ）No.8638（金沢大学/男性）（2020/2/13公開）

3月の就活解禁を前に幅広い業界を見ていたのですが、メーカーのインターンシップに参加したことがなかったため実際の業務のロールプレイや社員の方からのお話を聞き、業務理解を深めたいと思い参加を希望しました。

選考フローはESとwebテストのみでしたので、特に対策をすることはありませんでした。１dayインターンシップなのでほとんどの方は受かると思います。

オリンパスの医療機器営業として医療現場の問題解決に挑む

1日目にやったこと

オリンパスの事業内容の説明を受けた後に、医療機器営業として大学病院にいる医療従事者から情報を入手しニーズを発掘するというグループワークを行った。最後に3分間でプレゼンという流れでした。

人事部の社員さん2人

なし

数ある医療機器から何故その商品を提案するのかという論理的な理由を出すことと、病院が抱えている問題は何かということを医療従事者、患者さんからうまく引き出すことが重要であると言われたこと。どんな病院を目指すのかというを持つことが大事であると言われたことが印象的でした。

1日のインターンシップであり、時間も5時間と短かったので体力的には問題はありませんでした。医療従事者から情報を聞き出しニーズを発掘するワークでは、聞き出せる情報に限りがあり看護師など病院にいるどの人が重要な情報を持っているのかが分からずターゲット選定が難しかったです。

高齢化による医療費の増加という、医療機器メーカーにとって追い風が吹いている中で業界の中でもオリンパスが他社よりも優れた商品を有しているということが分かり、企業の将来性を感じることができました。また、BtoBビジネスとなるのでいかに医療従事者の方々との信頼関係を結べるかが重要であるかが分かりました。

専門知識などは全く必要なかったのです。典型的なグループワークでしたので、ディスカッションの経験を積んでおくとワークが円滑に進むと思いました。

医療業界が今後成長していくということは十分理解することができたのですが、医療機器自体にあまり興味が持てず、商品を売り込んでいくことに対して惹かれることがなかったため。またインターンシップでは社員さんの一日のスケジュールなどが聞けなかったため働き方が想像できなかったため。

インターンシップ参加学生は皆さん優秀な方ばかりで、かなりグループワーク慣れをしていると感じたと同時に、志望度の高い学生もいて業界研究のつもりで参加した自分との違いを感じたため。1月開催ということで、もっと早くから選考に対しての準備が必要であると感じました。

医療業界が今後成長していくということは十分理解することができたのですが、医療機器自体にあまり興味が持てず、商品を売り込んでいくことに対して惹かれることがなかったため。またインターンシップでは社員さんの一日のスケジュールなどが聞けなかったため働き方が想像できなかったため。

インターンシップ中にワークの様子などを見てチェックされているということはなかったため。また、社員さんとの座談会の場もなかったためインターンシップはあくまでも業務理解程度であると感じたため。

金融業界やインフラ業界などを中心に就職活動を進めていました。一方で幅広く企業を見てみたいと考えていたため、電子機器メーカーやIT業界など様々な業界のインターンシップに参加していました。当時は中小企業支援により地域の発展に貢献したいという想いがあったので、政府系金融機関を中心に就職活動を進めていました。

医療機器メーカーにも興味があったのですが、今回のインターンシップを通じて自分には向いていないと感じ当初の希望通り金融業界を中心に就職活動を進めていくことを決意しました。医療機器メーカーでは意識を高く仕事を続けることが難しそうであり、ジョブローテーションも限られた範囲であることからスキルがあまり身につかなそうだと感じたためです。