【内定者の視点で選考を成功に導く】【24卒】オリンパスの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.60875（非公開/男性）（2023/8/31公開）

勤務地の雰囲気が思っていたところでなかったためです。

なし

内定連絡が来た際、他社からすでに内々定をいただいていたので、連絡が来た際に辞退しました。そのため、承諾検討期間は分かりません。

将来、この企業で何を達成したいのかを具体的に説明するため、私はこの会社の強みを調べておく必要があると思います。具体的には、企業のウェブサイトの詳細を確認し、企業説明会でのノートを再確認し、OBに対して質問を行いました。入社してどういうことをしたいか明確にしておき、アイデアを用意して面接に挑みました。やりたいことを面接官に話すとおもしろいですね！という意見を得ることができ、評価されたように感じます。

研究内容を簡潔に説明できる方だと考えます。そのなかでも「何故その行動を起こしたのか」を明確に説明できる人が求められていると思います。また、スライドを用いての説明であり、スライドがわかりやすいか友達に確認してもらう方が良いと思います。

研究内容はかなり深ぼられるので、面接前に整理しておくべきだと思いました。特に、工夫したこと、なぜこのような行動したか、この研究を選んだ理由、将来的にどのように活かせるかなどは話せるようにしておくべきだと思います。

社員や人事からのフォローは特にありませんでした。