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日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP

【和やかな雰囲気で落ち着いた面接】【22卒】日本カーソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.12053(明治大学/女性)(2021/5/11公開)

2022卒の明治大学の先輩が日本カーソリューションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本カーソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接に慣れていたので、落ち着いて話した部分は評価されたのではないかと考える。また、結論ファーストで端的に話すことを意識した。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気。こちらの緊張をほぐそうと雑談から始めてくれる。インターンシップ等にも参加されていた人事の方で知っていたので、あまり緊張しすぎず臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

日経新聞、Newspicks

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で力を入れてきたこと教えて下さい

学生生活は体育会〇〇部での活動に力を入れてきました。その中でも私はプレーヤーとして活動するだけでなく、他大学の学生と共に試合運営の役割も担い、学生選手約500名が参加する公式試合の運営に力を入れました。特に大変だったのは、運営連盟の資金集めです。コロナ禍での試合開催もあり、試合準備資金が足りなくなるアクシデントに見舞われました。経費を削ることは困難に思われたため、収入を増やすことに力を入れました。具体的には連盟OB・OGになぜ資金を必要としていてあとどれくらい集める必要があるのか、といったことを踏まえて丁寧に説明し、根気よく支援を募りました。その結果、半年間で30万円を集めることができ、例年通り無事に試合を開催することができました。

どのような軸でどういった企業を受けていますか

「自動車に携わること」「信頼関係が何よりも重要視されること」という2点を軸に就職活動を行なっています。なぜ自動車に関心があるのかというと、大学のゼミナールで〇〇の研究を行った際に、自動車業界が日本の雇用を生み出したりと経済を回しているといっても過言ではないということを実感したからです。そのため、御社のようなオートリース会社をはじめ、完成車メーカーや自動車部品、損害保険の業界を見ています。同時に、私はこれまでの人生で他者と信頼関係を築けた瞬間に最もやりがいを感じたため、無形商材ゆえに信頼関係が何より重要視される金融業界も見ております。このどちらにも当てはまる御社のようなオートリース業界が私が最も志望度の高い業界です。

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日本カーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日本カーソリューションズ株式会社
フリガナ ニッポンカーソリューションズ
設立日 1987年2月
資本金 11億8100万円
従業員数 1,188人
売上高 1988億300万円
決算月 3月
代表者 髙島俊史
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
電話番号 03-5207-2000
URL https://www.ncsol.co.jp/

日本カーソリューションズの 選考対策

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