【多様性と技術力の融合】【23卒】構造計画研究所の技術系の本選考体験記 No.26739（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

会社説明会

最初の一時間ほどで、会社の説明がありました。その後会長が会場にいらっしゃったので、学生から適宜質疑応答があった。

特に準備することはなかったですが、説明会後に質問ができるように企業説明の段階で気になったことをしっかりメモするように心がけた。

本選考を受けるには、会社説明会に参加することが必須です。特に有利に働くことはないです。

ルームに入室し、終了後退出

最初に自己prを2分ほど話すよう、事前に伝えられていたので、簡潔にすらすら話すことができるよう何回も練習した。質問に対して、ロジックを含めて簡潔に答えることが高評価につながると感じた。

面接官の方は非常に淡々とされていて、雑談等はあまりせずに基本的な質問を何個かされていました。雰囲気は少し固い印象でした。

なし

なし

１分から2分ほどで自己PRをしてください。

私の強みは、興味を持ったものに対して能動的に深く学ぼうとすることです。
私はコンピューターサイエンスの勉強に力を入れています。私は情報・電気系の出身ではないため、AIを用いた技術が身の回りの社会で拡大するにつれて、その仕組みを理解するのが難しくなってきていると感じました。そこで、まずは日頃自分が使うソフトウェアがどのような仕組みで動いているのかを理解するために、ウェブ上の有料コンテンツを用いてコンピューターサイエンスの勉強を始めました。もともとプログラミングには苦手意識がありましたが、何時間も苦労して作ったプログラムが無事動いた時の達成感がたまらなくて、勉強を続けるモチベーションになっています。

チームマネジメントをする上で、何を意識していたか？

私はチームマネジメントをする上で、それぞれの個性を見いだし、存分に発揮させることを意識しています。私は大学時代、OO部に所属しており、OO種目のチームリーダーを務めていました。チームの構成としては10人ほどで、学年や経験歴も様々でした。当初はチーム内で部員のレベルが様々であるにも関わらず、画一的に指導していたことで、試合では良い成績を残せませんでした。課題として、チームに対して常に客観的な視点が必要だと考えました。まずは定期的なミーティングを設け、練習動画から一人一人の課題を把握・共有できるようにしました。そして、フットワークが得意な人に対しては、さらに磨きをかけるような実践的な練習メニューを行い、一方、苦手な人に対しては、他の部分でカバーさせるなど、一人一人に対して綿密に指導するようにしました。その結果、チームメンバーの実力が徐々に上がっていきました。

時間になったら、オンラインルームに入室し、終了次第退室。

一般的なGD。GDの時間は約40分間で、最後に3分ほどでスライドで発表する。社員は2名いて、グループワーク中もその様子を見ている。

学生同士で出身が近い人が多かったので、かなり和やかな雰囲気で進めることができた。

なし

良い仕事とは何か？

まずはそれぞれの意見をどのように効率的にまとめていくかを見ていると思う。Google documentなどを使って、メンバーから出てきた意見を逐次可視化していくことが大切。あとは、発言量と論理的な意見を言えているかどうか、スライドの見栄えなどを中心に評価していると思う。

受付を済ました後、担当の方が待機室まで案内してくださり、その後面接。

対面の最終面接で多くの役員の方に囲まれながら、質問を受けることになるので、大きな声で簡潔に答えることが重要。キャリアプランをしっかり明確にしているかが評価のポイント。さらに志望度についても深く聞かれるので、発言に矛盾がないように心がけた方が良い。私の場合は、メーカーも志望していたので、働き方の違いなどについてもしっかりした考えがあると良い。

最初の5分間で自己PRを求められるので、そこまでは緊張した雰囲気だった。さらに7人ほどの役員の方に囲まれながら面接をするので、その点もかなり緊張した。その後は自身の地元や大学の雰囲気についての話など、徐々に和やかな雰囲気になっていった。

なし

なし

５分程度で自己紹介をお願いします。（事前に5枚程度の資料を提出）

私は大学時代、多方面において様々な経験を積むことを意識してすごしていました。その中でも自分を語る上では欠かせない3つのエピソードについてこれから紹介していきたいと思います。
まず一つ目は、学部○年生の時に○○実習という授業に参加したことです。この実習の目的は、○○に必要な技能や知識を○○に乗って学んでいくということです。学んだことに一つとして、実習中に過酷な環境で危険と隣り合わせの中、メンテナンス作業をすることがあり、この経験から○○を安全に稼働する上で、現場に行かなくても修理ができるようなシステムが求められているのではないかと感じました。
2つめは、○○での海外研修に参加したことです。なぜ参加したかというと私はそれまで海外に行ったことがなく、狭いコミュニティで過ごしてきたため、自分の視野を広げたかったからです。活動内容で印象に残っていることは、日本語学校での日本の○○紹介です。
そのときに苦労したことが、日本語が熟達していない人に対して、自分の伝えたいことをどう理解してもらえるか？ということです。そこで、簡単な劇や動画を盛り込んだりするなど工夫を凝らしました。また話し方も担当の先生やメンバーに事前に何回もチェックしてもらうことで、改善を重ねました。本番では１００人以上の現地学生の前で発表し、日本でぜひ学びたい、働きたいという声を多数聞くことができ、やりがいを感じることができました。
そして、3つ目は、大学を通して一番頑張ってきた○○部での活動です。主な活動内容を時系列で下にまとめました。一年生の時、同じ学年の経験者に完敗してしまったことを機に、経験者を負かすことを自分の目標にしました。2年生からチームリーダーを務めていましたが、当初はなかなかチーム全体のレベルが上がらなかったため、一人一人の課題を把握・共有して練習の改善を図りました。そして、練習の質を上げるために、他大学の練習に参加したり、日本代表のコーチに指導してもらうなど率先して外部に働きかけました。自分が主体的に取り組んだことが少しずつ成果として現れることに大変面白味を感じました。
最後に私の将来像についてお話します。これまで話してきたとおり私は学生時代をとして様々な経験を積んできました。この原動力となっているのは、主体性と向上心です。この自分の原動力を武器に、将来は多角的な視点からより価値の高いモノを創っていきたいと考えています。

会社でどんなことをしたいのか、そしてどのように実現するのか具体的に教えてください。

自分の現在の志望としては○○関連のプロジェクトに関わりたいと思っています。なぜなら私は「インフラ機能の維持向上のために、ITやシミュレーション技術を実装したい」というビジョンがあります。○○事業は社会や産業とかなり深い関わりがあるので、より発展させるには専門知識を保有するだけではなく、幅広い知見を持って課題解決を行わなければなりません。そこで、入社後は様々な分野の方と仕事をする機会を積極的に掴み、視野を広げていきたいです。さらに専門分野の設計や解析技術を磨きたいと考えています。そして将来的には、OR、デジタルマーケティング部門でソリューションとして人工知能、統計学、リスク評価、品質などデータ解析にも挑戦し、○○の構造設計・解析分野にもそれらを応用したいです。