【挑戦と成長の環境】【24卒】 サイバーエージェント ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.103307（慶應義塾大学/非公開）（2023/1/17公開）

ミッションステートメントの「インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。ただし連動する分野にはどんどん参入していく」が強く印象に残っています。上記のミッションがあるからこそ、軸は変わらずとも多くの新規事業が生まれ、かつそれらが社会的にヒットしているのではないかと考えました。新規事業にチャレンジする環境が整っていると同時に明確な撤退基準が存在することは、会社の継続的成長において非常に重要だと思い、魅力的だと思います。また、私自身が就活において重視している点として、「20代でも挑戦の機会が多くあり、結果的に飛躍的な成長を望める環境があること」が挙げられますが、YMCAなど充実した制度で担保されていることを理解できました。 続きを読む

性格面としては、チームを引っ張り、皆で協力して目標達成することにやりがいを感じると同時に、最前線ではなくトップを支える立場としてチームをマネジメントするポジションも好み、実際多く担ってきました。例えば、生徒会副会長や吹奏楽部部長、大学以降は学生団体で副代表を務めました。メンバーのやる気に課題の多い団体でしたが、50名以上との1on1を副代表として責任持ってやり切り、マネジメントに注力した結果、離脱率を大幅減少させました。チーム活動の際、全員が主体的に熱量高く活動できる環境を大切にしており、副代表の例はそれを体現したものでもあります。 続きを読む