2023卒の東京理科大学大学院の先輩がメディサイエンスプラニングCRA(臨床開発モニター)コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メディサイエンスプラニングのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- CRA(臨床開発モニター)コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方/現職のCRAの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面節間の方達の雰囲気も固かったため、笑顔で話すことを心がけていました。質問に対してしっかりと自分の言葉で話すことができたのがよかったと思います。
面接の雰囲気
特にアイスブレイクなどもなく面接が始まった。面接中も面接官の方が笑ったりしないので他社の一次面接と比べると雰囲気がかたく感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
CROを知るきっかけを教えてください。
大学の学部生時代にお世話になった先輩がCROに就職して話を聞くようになったことがきっかけです。私は就活を始める前まではMRのみを志望していたのですが、就活を始めるにあたって、お世話になっていた先輩からCROの話を聞く機会がありました。その時CROというものを知ったのですが、メーカーで働くMRと違ってCRAではいろんなメーカーから治験の業務を受託することで一つの領域や疾患に縛られず幅広い領域の新薬を学ぶことができることを知りました。私が製薬業界を志望する理由として、治療法がなく困っている患者様に最適な新薬を届ける手伝いをして、患者様の健康で快適な生活を守るという思いをより達成できる業界だと考えています。
学生時代頑張ったことを教えてください。
私は高校の部活で野球部のレギュラーとして試合で活躍することを目標に練習に取り組んでいました。この経験から私は継続的に努力をすることの大切さを学びました。高校2年生の時に先輩が引退し、新チームとして始まった時、私はレギュラーとして試合に出ることができませんでした。その原因は、打撃が苦手で、打率が低かったからです。それを解決するために、毎日練習後に素振りを500回することを日課としました。また、監督やコーチにも積極的にアドバイスを貰いに行き、トップの位置が低かった構えを高くするようフォームを意識しながらバットを振るようにしました。その結果、新チームが始まった頃に比べ、打率は向上し徐々に試合にも出場できるようになり、最後の夏の大会ではレギュラーとして出場することができました。
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メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
