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【コミュニケーション力を評価】【22卒】コムチュアのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.13961(千葉大学/女性)(2021/6/8公開)

2022卒の千葉大学の先輩がコムチュアシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒コムチュア株式会社のレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事・中堅の現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周囲をよく観察しその場に適した対応ができるコミュニケーション力をアピールしたので、その点が評価されたように思う。

面接の雰囲気

人事の女性の方は明るく、話しやすい雰囲気を作ってくれていた。現場社員の男性の方は、前半は話を聞いているのみで、若干堅い印象を受けた。後半の逆質問の時は丁寧に質問に答えてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

IT業界に興味を持ったきっかけ

コロナ禍で大学の授業がオンラインに移行したことです。大学の授業は学校に行って受けるもの、という既成概念を壊したこと、その変化をもたらすことができたIT技術に興味・関心を持ちました。
【深堀「IT業界の中でもSIerなのはなぜですか」】
システムエンジニアはシステム構築をするために論理的思考力と、人と話してシステムの仕様を決めたりする際などのコミュニケーション力がバランスよく求められる職種だと感じたためです。自分は理系学部で実験レポートを書く際に培った論理的思考力と、部活やサークルで発揮してきたコミュニケーション力を強みとしており、そのどちらもをシステムエンジニアとして生かすことができるのではと考えました。

他社から内定をもらっているかどうか、入社企業の決め手は何か

インターンシップに参加して、声をかけていただいた他社から1社もらっています。
最終的に入社の決め手となるのは「自分がそこで長く働き続けられると感じるかどうか」だと考えています。さらに長く働くためには、周囲の人と高めあっていける環境かどうか、また自分の力が十分に発揮できていると感じるか、といったことが関わってくると思います。その点で御社は社員座談会やインターンシップに参加して、社員の方とお話をさせていただいたときに、長く働くことができそうだと感じました。将来は、自身はある特定の業界や技術に特化しつつ、立場としてはプロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを成功まで導くことができるような存在になりたいと考えています。

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コムチュアの 会社情報

基本データ
会社名 コムチュア株式会社
フリガナ コムチュア
設立日 1985年1月
資本金 10億2212万円
従業員数 1,818人
※2023年4月時点
売上高 290億5630万円
※2023年3月時点
決算月 3月
代表者 澤田 千尋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 37.2歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5745-9700
URL https://www.comture.com/

コムチュアの 選考対策

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