2022卒の千葉大学の先輩がコムチュアシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒コムチュア株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事・中堅の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周囲をよく観察しその場に適した対応ができるコミュニケーション力をアピールしたので、その点が評価されたように思う。
面接の雰囲気
人事の女性の方は明るく、話しやすい雰囲気を作ってくれていた。現場社員の男性の方は、前半は話を聞いているのみで、若干堅い印象を受けた。後半の逆質問の時は丁寧に質問に答えてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、企業HP
1次面接で聞かれた質問と回答
IT業界に興味を持ったきっかけ
コロナ禍で大学の授業がオンラインに移行したことです。大学の授業は学校に行って受けるもの、という既成概念を壊したこと、その変化をもたらすことができたIT技術に興味・関心を持ちました。
【深堀「IT業界の中でもSIerなのはなぜですか」】
システムエンジニアはシステム構築をするために論理的思考力と、人と話してシステムの仕様を決めたりする際などのコミュニケーション力がバランスよく求められる職種だと感じたためです。自分は理系学部で実験レポートを書く際に培った論理的思考力と、部活やサークルで発揮してきたコミュニケーション力を強みとしており、そのどちらもをシステムエンジニアとして生かすことができるのではと考えました。
他社から内定をもらっているかどうか、入社企業の決め手は何か
インターンシップに参加して、声をかけていただいた他社から1社もらっています。
最終的に入社の決め手となるのは「自分がそこで長く働き続けられると感じるかどうか」だと考えています。さらに長く働くためには、周囲の人と高めあっていける環境かどうか、また自分の力が十分に発揮できていると感じるか、といったことが関わってくると思います。その点で御社は社員座談会やインターンシップに参加して、社員の方とお話をさせていただいたときに、長く働くことができそうだと感じました。将来は、自身はある特定の業界や技術に特化しつつ、立場としてはプロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを成功まで導くことができるような存在になりたいと考えています。
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コムチュアの 会社情報
会社名 | コムチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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