【未来を建築する、日建設計へ】【23卒】日建設計の技術系総合職（建築設計）の企業研究詳細 体験記No.38740（非公開/非公開）（2022/12/14公開）

選考の前に検査KITが受験生に配られま、陰性である前提で選考は対面で丸一日に終わらせました。陽性である場合、受験日をずらす可能

アトリエ・組織設計・ゼネコンそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、日建設計になぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、日建設計に入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。日建設計の面接では、入社後何をしたいか絶対に聞かれます。例えば、普段建築の後付けになる設備を意匠と融合する建築設計を実現したいと具体的に言うとかなり評価が高いと思います。
日建設計のHP以外、①企業説明会、②OB・OG訪問、③インターンシップを通して企業研究する手もあります。企業説明会に申込は随時HPに載ってあり、OB・OG訪問やインターンシップに参加したことはないのでよく分からないが、日建設計で働いている先輩経由か直接的に人事の方にメール送るらしいです。OB・OG訪問・インターンシップは内定にあまり影響しないかもしれないが、可能な限り行うべし