【未来を築く設計のリーディングカンパニー】【22卒】日建設計の構造設計の企業研究詳細 体験記No.11701（早稲田大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

最終面接がオンラインだったほか、ESの提出はネットのフォームのみでした。

設計だけでなく、グループ会社を含めて、開発段階から竣工後のマネジメントまで幅広く手掛けている企業であるため、単に設計したいという熱意だけではなく、持続可能な社会に向けて企業として取り組んでいるビジョンをしっかりと把握し、設計としてなにができるのかを考えられているのかは問われます。また、著名な作品が目立つ企業ではありますが、必ずしも雑誌に掲載されるような作品がすべてではなく、工場やデータセンターなどの分野では特に技術力の面で社会に貢献しています。そのことを理解しておくことが重要です。また、ゼネコンではなくなぜ組織設計事務所を志望するのかも大事な観点になります。ゼネコンは実施設計ばかりということは決してありませんが、施工することによって収益を得る会社です。一方で日建設計は設計事務所なので設計図書が売り物になります。設計を生業としつつ、ファブと連携し研究することによってゼネコンに引けを取らない技術力を持っている点は他にはない特徴です。OB訪問はもちろんですが、アルバイトやインターンに自分から申し込み、自分の肌で会社を理解することが要求されています。