【21卒】マイナビの総合職の志望動機詳細 体験記No.9508（北九州市立大学/男性）（2020/7/17公開）

私がマイナビを志望する理由は大きく三点あります。一つ目は、人に大きな価値を届けられる仕事がしたいということです。人材業界でのお仕事は、人の一生を左右することになる「仕事」の環境の決定のお手伝い、企業にとって最大の資産である「人」の採用に大きな影響を与えます。そのなかでも、マイナビは取り扱い求人数や、求職者とのかかわりも広いことから、より双方に対する貢献度が大きい仕事ができると思いました。二つ目は、いろんな業界と関わり自分の視野を広げることができると思ったからです。人材ビジネス領域のお仕事では、携わることとなる業界も多岐に渡るため、自分の視野が広がり、人としてより成長できるのではないかと思いました。三つ目は、マイナビであれば、自分の強みである「粘り強さ」「成功、成長への執着心」を生かして活躍できると思ったからです。面談や説明会のなかでも、この「粘り強さ」という資質はマイナビが社員に求めている部分だという話を伺っていたので、自分の強みが生かせると思いました。