【17卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの冬インターン体験記（企画職）No.372（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

売上高1兆円以上の大企業であり、事業が本当に多岐にわたっているため、実際に現場で社員の方に色々と話を聞きたいと思ったため。

ESを書く前に企業HPで事業内容を、日経の過去記事で直近1年間のトピックを徹底的に調べた。・企画職希望だったので志望理由の欄で簡単な企画案を述べ本気度をアピールした。

最終面接

「これは面接ではなく面談です」と面接後に言われたように、そこまでかしこまった雰囲気ではなかった。一人当たり5分という短い時間では深堀されることもないので、ESに沿って矛盾なく受け答えできればよいのではないか。

この質問はアイスブレイクです。あなたを野菜に例えると何ですか？

私を野菜に例えるとトマトです。なぜなら、トマトがどんな素材ともうまく調和し美味しい料理となるように、私もどんな集団におかれても自分の役割を見つけ調和し、集団において価値を発揮するからです。

数ある企業のインターンのなかで、凸版印刷のインターンへ参加を希望した理由を教えてください。

私はもともと印刷やデザインに興味があり、大手印刷会社である御社のインターンに興味を持ちました。志望理由は、御社の多様な事業内容、そして社風についての理解を深めたいからです。私は当初、御社の事業に対して印刷というイメージしか抱いていませんでしたが、調べていくうちに多様な事業を行っていることを知りました。本インターンで社員の方々から直接話を聞いたり、実際に現場に足を運んだりすることでこれら多様な事業内容、そして貴社に対する理解を深めたいと思います。

スマホを使った新規事業立案（ターゲットは外国人か高齢者で、ランダムに選ばれた）

前半にやったこと

午前中は、事業紹介・ショールーム見学、マナー研修、キャリアデザインを行った。ランチは各自で。午後は課題の発表が行われ、その課題にグループで取り組んだ。グループでの課題は5日目に持ち越し。2日目から4日目は各自部署に配属され、職場実習を行った。配属される部署によってかなり内容に開きがあったようだ。自分は業務説明と工場の見学を行った。

後半にやったこと

3日目と4日目は新規事業立案ワークを個人で行った。午前中は事前に指示されていた課題についての考察を社員の方と共有し、ブレインストーミングを行った。午後は各自で作業を進め、疑問点があれば社員の方に聞くような感じだった。4日目の午前中は、途中経過を社員の方に報告しフィードバックをもらった後、引き続き作業を進めた。午後はもう一度フィードバックをもらい作業を完成させ、部署の方5人ほどの前で成果発表会を行った。5日目は1日目のグループワークの続きを行った。午前中から15時頃まで作業を進め、発表原稿を仕上げた。途中で社員の方からのフィードバックがあった。15時頃から発表会を行い、計8チームの中で優勝チームを決めた。発表会の後は、2日目〜4日目で各自がお世話になった部署の方々を交えて懇親会が行われた。

企画職社員/技術職社員

凸版がパッケージを手がけている商品の詰め合わせ

企画職の方から、インサイトを探らなければいいサービスはできないと言われたこと。インサイトを探るためには、資料を探し、なければ自分でアンケートを取るなどして、徹底的に数字に落とし込むことが重要とのこと。

班に我が強い学生が多く、発表直前まで案が全くまとまらなかったため非常に苦しかった。最終的に力技でまとめあげられたからよかったものの、グループワークでの主導権の取り方、意見のすりあわせの仕方など、学ぶべきことがまだまだあるなと痛感した。