2023卒の埼玉大学の先輩が書いたアデコ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アデコの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アデコ株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の第一志望企業に内定したために辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
留学生やハーフの方
内定後の企業のスタンス
内定を頂き、承諾期間は1週間ほどであった。しかし、連絡をとり2週間の延長期間を設けてくださった。すべての選考が終わってから決断したいという気持ちに寄り添ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
人材業界は、業務内容の違いが分かりにくいため、座談会などで実際の現場社員の方に質問し、業務内容について自分の言葉で説明できるくらいには理解することが望ましい。典型的な質問の中でもチームでの立ち回り方や周りからどのように思われているかという、主観と客観のバランスが取れているかを聞かれることが多かったため、自己分析に加えて、他己分析も必要であると感じた。外資系企業で実力主義であるため、目標達成欲をアピールできるエピソードがあると高評価につながると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アデコはビジョンが大切であるため、自分の中に明確になりたい像があるかないかの違いだと考えます。エントリーシートからビジョンに基づく志望動機を記入するため、なりたい姿、成し遂げたいことについて突き詰めて考える必要がある。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての面接・面談が30分と限られている事。45分や60分間の面接に慣れている人は、30分だと想いが伝わりにくい可能性があるので要注意。
最終面接後に結果が出てない状況のなかで人事面談があるため、最後まで気を抜いてはいけない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、サポーターが着任し、1時間前後の面談の中で疑問点に応えてくれる。
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アデコの 会社情報
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アデコ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6200万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 1862億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6439-7473 |
| URL | https://www.adecco.co.jp/ |
