2023卒の埼玉大学の先輩がアデコ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アデコ株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が30分と限られているため、質問時間は約20分である。短い時間の中で想いを伝えきることは難しいため、簡潔に答えられるように徹底的に準備をした。
面接の雰囲気
和やか雰囲気であった。前回の面接の印象や気づきを聞かれたため、1次面接との一貫性を重視しているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アデコの説明会を受けて共感した部分を教えてください。また、その理由も教えてください。
ビジョンマッチングに共感しました。私は2つの学生よさこいサークルに所属していました。1つが「学生から日本を元気に」をモットーに活動する100人規模のサークルであり、もう一つが「心一つに挑む場所」を存在意義とした50人規模のサークルでした。ビジョンが明確であるチームに所属していたため、行動する際のブレがなく、チームの一員として当事者意識を持って活動することができました。この経験からビジョンがあることの重要性を学びました。また、大学生活を通して自分はどうしたいのかという問いを大切に行動してきました。自分は専門性とは違う分野で就職活動をすることに決めましたが、社会人のなかにも自分の現状とやりたいことのギャップに苦しんでいる人がたくさんいると思います。自分自身の経験を活かし、ビジョンマッチングを通じて顧客の人生に寄り添っていきたいと考えています。
あなたのこだわりは何ですか。
私のこだわりは「自分にしかできない価値を提供する」ことです。この価値観のきっかけは中学時代に全国トップクラスの陸上部に所属し、身体が小さく競技では勝てないと思った自分が、強豪校の一員として何ができるかを考えて行動したことによって、役割を与えてもらったという原体験からです。
深掘り 「こだわりを他の場面で発揮した具体例はありますか」
2つあります。1つは、チーム唯一の団体兼任者としてよさこいサークルに参加し、兼任先での経験や知識をチームに還元し、チームを立て直した経験です。2つ目は、塾講師の経験です。4年間を通して5つの塾で働かせてもらいました。個人塾から大手、地域密着型から受験特化型を経験した私は、生徒の普段の生活や価値観をもとにカリキュラムを組み、自分にしかできない価値を提供することを心掛けています。
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アデコの 会社情報
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アデコ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6200万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 1862億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6439-7473 |
| URL | https://www.adecco.co.jp/ |
